Fehlende Anerkennung trotz langjährigem Einsatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur noch wenig nach all den Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat den Eindruck, der Chef konzentriere sich nur noch auf sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef muss mehr vertrauen können. Er muss mehr Lob und Wertschätzung zeigen. Und er muss auch mal dankbar sein können. Er muss mehr an die Mitarbeiterinnen glauben. So wie er es früher mal gemacht hat. Und er muss mit der Zeit gehen. Der Chef muss sich auch mal selbst reflektieren, sich eigene Fehler eingestehen und für diese gerade stehen. Und auch Mitarbeiterinnen danken können, die den Laden verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich eindeutig verschlechtert. Anerkennung und Lob für den Einsatz bleiben aus. Das Arbeitsklima leidet darunter. Mehr als eine Nummer ist man nicht mehr.
Image
Das Image war mal richtig gut. Der Laden ist zu schnell zu groß geworden. Darunter leidet das Image. Hat aber auch mit dem Vorgesetztenverhalten zu tun.
Work-Life-Balance
Es wird viel abverlangt. Darunter leidet die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Gefördert werden die, die gut mit dem Chef können. Supervision wird vom Chef leider kritisch gesehen.
Gehalt/Benefits
Es heißt, es würde analog TVL-S gezahlt werden. Um Stufenaufstiege muss man kämpfen, es gibt keine Jahressonderzahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MIA-Karte für den öffentlichen Nahverkehr. Ansonsten müsste der Chef sozialer sein zu den Mitarbeiterinnen, die alle einen sozialen Auftrag erfüllen. Da beißt sich die Katze sprichwörtlich in den Schw… Nicht alles, wo sozial drauf steht, ist gleich sozial.
Kollegenzusammenhalt
War besser als der Kolleginnenwechsel noch nicht so hoch war. Man muss vorsichtig sein, was man sagt und was man mit wem teilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an, ob der Chef mit einem kann.
Vorgesetztenverhalten
Man muss vorsichtig sein, was man sagt. Der Chef ist cholerisch geworden. Das war mal deutlich besser. Keine Ahnung, warum er sich so verändert hat. Der Chef muss an sich arbeiten. Back to the roots wäre super! Also mehr Vertrauen in die Mitarbeiterinnen. Und mehr Anerkennung und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiterinnen bekommen ein Smartphone. Es gibt eine MIA-Karte für alle, die nicht das eigene Auto benutzen. Es könnte aber mehr PCs geben. Toll wären eigene Notebooks oder Tablets, die vom Chef gestellt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Chef ist schwierig. Mit einzelnen Kolleginnen klappt‘s, man muss aber vorsichtig sein, was man sagt.
Gleichberechtigung
Ist grundsätzlich gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Job ist toll. Man hat soviel Möglichkeiten.