Bremer

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, Pausen, frische Luft in der Halle

Arbeitsatmosphäre

Gut wenn man das Tempo am
Band mithalten kann

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nicht möglich , Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

… konkurrenzkampf

Kollegenzusammenhalt

Gut bei Kollegen die länger dabei sind

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Ok

Arbeitsbedingungen

Am Fließband, Neonlicht, wenig Sauerstoff , laute Maschinen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Work-Life-Balance

Gibt´s keins. Chef will über die Mitarbeiter 24/7 bestimmen.

Gehalt/Benefits

Geld wird „schwarz“ ausgezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super

Umgang mit älteren Kollegen

Wird überhaupt keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Im Büro wird geraucht und keine Rücksicht auf Nichtraucher genommen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensvision und die Unternehmensmission - sehr gute Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das Bewusstsein dafür zu haben, dass die sehr wichtig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht bundesweit einheitliche Standards und Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Bei Fehlverhalten der MA Mut für Konsequenzen haben. "Faule Eier" ziehen das Niveau und die Leistungsbereitschaft der übrigen MA runter.

Image

Zu unrecht deutlich unterbewertet!

Karriere/Weiterbildung

Jedem MA stehen tolle Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung, Eigeninitiative ist gefragt, nicht drauf warten, dass einem der goldene Löffel vorgehalten wird.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufbruchstimmung, neuen Mut und Hoffnung geschöpft, freie Gestaltung der Arbeit, und tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss vieles nachgeholt werden was früher versäumt wurde zu tun. Nicht so modern, holt aber auf

Arbeitsatmosphäre

Besser. Vieles hat geholfen: Mitarbeiter machen mehr Sachen zusammen (AG für gemeinsame Events), es gibt neue Regeln vom Betriebsrat, die sich für uns einsetzen, und der neue Geschäftsführer findet wichtig, dass es fair und vertrauensvoll zugeht. Ist entspannter

Image

Leider nach außen schlechtes Bild und kaum bekannt. Muss geändert werden, wird Zeit brauchen. Aber ein Stein des Anstoßes kam ins Rollen. Jetzt wo sich vieles verbessert kann die Firma vielleicht auch ehrlich mit sich Werbung machen

Work-Life-Balance

Kann man selbst für sich schon ganz frei entscheiden, gibt aber schon so Kernarbeitszeiten würd ich sagen

Karriere/Weiterbildung

Manchmal kommt es so vor als könnte jeder Teamleitung werden wer sich auf die Stelle bewirbt, kann aber auch Relikt aus der Vergangenheit sein

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend, ist angelehnt an öffentlichen Dienst

Kollegenzusammenhalt

Unschlagbar

Vorgesetztenverhalten

Noch mittelprächtig da man nicht alle über einen Kamm scheren kann, kommt auch stark auf die Abteilung an in der man arbeitet, vielleicht fehlen Fortbildungen

Arbeitsbedingungen

Manches hat Nachholbedarf (Reparatur, Renovieren, moderne Ausstattung) sonst gut

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr verschiedene Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Unternehmensziele.
Kein Bewusstsein für den guten Umgang mit Mitarbeitenden.
Paternalistische Alt-Herren-Führung.
Aktuelles Leitbild klingt super, hat aber nichts mit der Realität zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Schulung des Leitungspersonals in Kommunikation und Gesprächsführung.
Ggf. Auswechseln dieses Personals. Mehr Mitsprache der Menschen, die die eigentliche Arbeit machen, denen zuhören. Anonyme Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung durchführen. Unternehmensziele transparent machen. Ehrliche und realistische Darstellung der Arbeitsbedingungen in Vorstellungsgesprächen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht durch schlechte und intransparentes Leitungsgebahren

Image

Der Träger hat in Bremen einen schlechten Ruf

Kollegenzusammenhalt

Fachlich und menschlich sehr gut aufgestelltes Team

Vorgesetztenverhalten

Sowohl in der Team- als auch in der Fachbereichsleitung große Unfähigkeit

Arbeitsbedingungen

unterirdisch

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeit mit den Klienten sehr interessant, leider viel Zeitdruck

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur, kein Interesse und keine Wertschätzung der Geschäftsführung, das man so viel über Krankheiten der Kolleg*innen plaudern

Verbesserungsvorschläge

Sich an die eigenen leitziele halten. Wertschätzung, transparente Kommunikation u. A. kommen zu kurz. Die Teams geben sich untereinander die Wertschätzung die von außen fehlt

Arbeitsatmosphäre

Meist gut, außer man benötigt etwas dringend vom Personal außerhalb seines Teams

Karriere/Weiterbildung

Interne fortbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Nachhaltige Planung, es wird von heute auf morgen entschieden und nicht an langfristige Folgen gedacht.
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist hingegen wertvoll!!!!

Kollegenzusammenhalt

Kompetente und empathische Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Teamleitungen sind nett, alles darüber ist leider intransparent und es wird viel hinterm Rücken geredet, leider auch über Krankheiten

Arbeitsbedingungen

Bezahlung gut, Überstunden kann man abbummeln oder anteilig ausbezahlen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wird Vetternwirtschaft betrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen / Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen mit viel Humor

Image

Bodenständiges Unternehmen mit hohen qualitativen Ansprüchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderner Fuhrpark + Modernes Gebäude + Faire Behandlung

Karriere/Weiterbildung

Faire Bewertung, wer liefert, der bekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich behandelt. Im Unternehmen sind viele erfahrene Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Gute Büromöbel/ nettes Umfeld nur die IT harkt ab und zu

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Hat meine Erwartungen im vollen Umfang erfüllt

Gleichberechtigung

Nach meiner Auffassung wird hier jeder gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Trotz Corona wird es hier nie Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele motivierte Mitarbeiter, Tradition, tolle Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Kommunikation durch das Top-Management, inkonsequente Entscheidungen und Ankündigungen, Tradition wird aufs Spiel gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des Vertriebs und des verantwortlichen Personals.
Konsequente Listung der Produkte in gesamt Deutschland.
Umsetzung von innovativen Produktideen die auch einen großen Absatz generieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch schlechte Geschäftsentwicklung, Abbau von Arbeitsplätzen und sehr schlechte Kommunikation nicht mehr gut.

Image

Positives Image wird deutlich abgebaut.

Work-Life-Balance

Abteilungsbedingt. Halte sie aber über alle Abteilungen für gut. Ausnahme ist Marketing.

Karriere/Weiterbildung

Nicht besonders gut. Fortbildungsmaßnahmen in der Regel nur durch eigenes Engagements. Kaum Unterstützung vom Personalbereich.

Gehalt/Benefits

Durch die vielen Aufgaben und die hohe Komplexität spürbar zu gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das Engagement der Mitarbeiter wirklich gut.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend in der Regel auch TOP.

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Deutliche Verschieben der Verantwortung zu Mutter. Zusagen insbesondere zu Informationen zur Unternehmensentwicklung werden nicht eingehalten. Bereichsleiter werden in Entscheidungen nicht mehr eingeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut Werden aber laufend schlechter.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall - Frauen haben gute Chancen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Verantwortungen werden aber deutlich abgespeckt und zur Mutter verschoben.