1 Werkstudent:innen bei Bremer haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Nettes Kollegium trifft auf chaotische und verstaubte betriebliche Strukturen
3,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bremer Werkgemeinschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, kein Interesse und keine Wertschätzung der Geschäftsführung, das man so viel über Krankheiten der Kolleg*innen plaudern
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eigenen leitziele halten. Wertschätzung, transparente Kommunikation u. A. kommen zu kurz. Die Teams geben sich untereinander die Wertschätzung die von außen fehlt
Arbeitsatmosphäre
Meist gut, außer man benötigt etwas dringend vom Personal außerhalb seines Teams
Karriere/Weiterbildung
Interne fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Nachhaltige Planung, es wird von heute auf morgen entschieden und nicht an langfristige Folgen gedacht. Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist hingegen wertvoll!!!!
Kollegenzusammenhalt
Kompetente und empathische Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Teamleitungen sind nett, alles darüber ist leider intransparent und es wird viel hinterm Rücken geredet, leider auch über Krankheiten
Arbeitsbedingungen
Bezahlung gut, Überstunden kann man abbummeln oder anteilig ausbezahlen
Kommunikation
In den Teams: sehr gut; strukturelles wenn zB verwaltungsthemen oder Personal themen hinzutreten: chaotisch bis nicht vorhanden
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Bremer durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 63 der Bewertenden würden Bremer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Bremer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.