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Bremicker 
Verkehrstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bremicker Verkehrstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bremicker Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bremicker Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander ist unkompliziert und man fühlt sich im täglichen Arbeitsumfeld wohl.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut, allerdings könnten Informationen teilweise schneller, transparenter und direkter weitergegeben werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine gute Work-Life-Balance. Auf persönliche Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen, auch wenn es in arbeitsintensiven Phasen natürlich anspruchsvoller werden kann.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend fairer und respektvoller Umgang. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar und eigene Ideen können eingebracht werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, eigene Ideen umzusetzen.

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