fordernde, Faire und menschliche Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeiter werden auch übernommen und die Ticket Plus Karte.
Verbesserungsvorschläge
Einen Fussgängerüberweg vom Parkhaus zur Firma
Arbeitsatmosphäre
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten gern und lang in der Firma.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert...jeder Abteilungsleiter gibt die Informationen anders an seine Mitarbeiter weiter. Aber jeder Kollege bekommt die Information die er möchte.
Tolle Mitarbeiterzeitung mit den firmeninternen Projekten und Erfolgen. Mehrmals im Jahr eine Personalverammlung mit Geschäftsführung und Betriebrat über die wirtschaftliche Situation und auf der Jeder seine Frage direkt stellen kann.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt untereinander. Jeder hilft jedem, wenn man vernünftig mit einander umgeht.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten seine Arbeitzeit flexibel zu gestalten. Auf Veränderungen im privaten Umfeld wird soweit wie in der Abteilung möglich, Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer was zu verbessern...aber die Regeln und die Erwartungen sind klar. Verbesserungen werden angenommen und wenn möglich zusammen umgehend ungesetzt.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Aufgaben und Arbeit stetig weiterentwicklen. Verbesserungen der täglichen Arbeit werden zeitlich und finanziell gefördert.
Gleichberechtigung
Kann mich nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Extra Pause für ältere Mitarbeiter im Sommer. Zu schwere körperliche Arbeit aufgrund des Alters wird auf Initiative des Mitarbeiters besprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren stark verbessert. Luft nach oben aber der Wille und das Machen ist stark erkennbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehre Auszeichnungen beim Thema Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Münchner Niveau aber in Ordnung. Einige Leistungen wie zB Fahrradleasing werden angeboten. Auch eine monatliche Sachzuwendung und Geburtstaggeld wird gezahlt.
Image
Stark in der Region. Gutes Ansehen da keine leeren Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich weiterbilden. Der Wunsch und der Wille muss aber vom Mitarbeiter kommen. Keine Abteilung Personalentwicklung vorhanden.