Finanzielle Benefits:
Attraktive leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Familienfreundlich, Homeoffice
Soziale Benefits:
Regelmäßige Mitarbeiterevents, Angenehmes Betriebsklima, Wertschätzendes Miteinander, Starker Zusammenhalt, Offene Feedback-Kultur, Internes Vorschlagswesen, Duz-Kultur / flache Hierarchien
Gesundheit, Wohlbefinden und Verpflegung:
Fitnessangebote, Gesundheitsförderung, Dusch-Möglichkeit auf der Arbeit, Ergonomische Arbeitsplätze, Helle und moderne Arbeitsräume, Subventioniertes Mittagessen in der Kantine, Wasser gratis, Täglich frisches Obst, Firmenhandy
Arbeitsweg und Standort:
Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, Firmenfahrrad, Zentrale Innenstadtlage, Kostenlose Parkplätze, Attraktive Region mit hohem Freizeitwert (Oberbayern, Garmisch-Partenkirchen)
Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Daher legen wir größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützen Fort- und Weiterbildungen und bieten eine Vielzahl an Benefits.