2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Urlaubsanspruch ist ausreichend und definitiv nicht zu wenig.
Jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch einen gratis Stellplatz in einem Parkhaus direkt neben dem Betrieb.
Eine Ticketplus Karte die monatlich steuerfrei aufgeladen wird und mit 50€ beim Geburtstag extra beladen wird ist eine super Sache!
Die Arbeitsatmosphäre ist immer top
Bezahlte Arbeitsklamotten von Engelbert Strauss
Man durchläuft alle Abteilungen also auch die Fertigung und dadurch lernt man die Produkte erstmal kennen, bevor man sie dann im Einkauf und im Vertrieb ein- bzw. verkauft.
Sind nur ein paar kleinere Punkte, aber nichts dass mir komplett negativ auffallen würde. Einzig verbesserungswürdig finde ich die Punkte siehe oben.
Die Büroausstattung etwas modernisieren.
Die Berufschulzeit an einem Freitag wird einem nicht voll angerechnet, aber Besserung wurde versprochen.
Fahrtkosten für die Berufsschule übernehmen.
Es gibt verschiedene Angebote für Mitarbeiter wie eine Eishockeymannschaft und auch andere Feste wie ein Weihnachtsfest und ein groß geplantes Sommerfest sind immer geplant, wenn nicht gerade Corona dazwischenfunkt.
Jedes Jahr werden mindestens 2 Industirekaufleute eingestellt und je nach Jahr auch 2-3 Azubis in der Fertigung
Man wird, wenn man sich gut anstellt immer übernommen, in der Abteilung wo Bedarf ist oder in seine Wunschabteilung.
Weiterbildungen sind möglich und Aufstiegschancen ergeben sich, wenn man sich reinhängt.
Für mich als 18 jähriger gilt 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeit. Der Tag beginnt meistens um 6:45 oder früher und endet in der Regel um 16 Uhr. Ich fange lieber früher an und höre früher auf, aber da hat jeder andere Vorlieben. Später kommen und dafür länger arbeiten geht aber nicht in jeder Abteilung, da hier meist ab 4, halb 5 Schluss ist.
Im Branchenschnitt etwas darunter, aber das Gehalt wird durch eine Ticketplus Karte aufgebessert und für mich als 18 Jähriger, der noch zuhause lebt und auch sonst keine großen laufenden Ausgaben hat, reicht es alle mal.
Professionell, freundlich und gehen auf die Azubis ein. Ein professionelles aber trotzdem ein lockerer Umgang.
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, weil man gefordert wird und mit Respekt behandelt wird. In den Pausen mit den anderen Azubis kommt der Spaß auch nie zu kurz.
Ein Auslandsaufenthalt von 3-10 Wochen wird in England/Finnland/Spanien von der Berufsschule zur Verfügung gestellt.
Die Büros sind teilweise etwas in die Jahre gekommen, aber wird zur Zeit alles überholt.
PCs sind für jeden Azubi vorhanden, aber dadurch dass diese PCs alle Azubis benutzen sieht er in ein paar Abteilungen etwas mitgenommen aus.
In den einzelnen Abteilungen wird man stets gefordert und erwartet auch einiges was aber gut ist! Neben der Ausbildung fallen auch immer wieder ausbildungsfremde Tätigkeiten an, die man mit den anderen Azubis erledigt und dass bildet ein gutes Klima der Azubis.
Alle 6 Wochen wird bei den Industriekaufleuten eine Präsentation von jedem gehalten, die einen auf die Abschlussprüfung (Abschlusspräsentation) vorbeiretet. Bis jetzt sind alle sehr gut da durch gekommen, also ist das eine top Vorbereitung.
Man wird als vollwertige Arbeitskraft gesehen und nicht als billige Arbeitskraft.
Freundlicher Umgang wird dir entgegengebracht aber wird auch von dir selbst verlangt was selbstverständlich sein sollte
Nichts!
Sich von engagierten Mitarbeitern trennen.
Die Mitarbeiter in der Firma halten und nicht rausschmeißen!
Überstunden über das normale Maß.
Man kann leider nie etwas für wahre Münze nehmen.