39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das persönliche und offene Arbeitsumfeld was jedem seinen perfekten Tagesablauf ermöglicht
Es ist ein bisschen altmodisch mit Ordnern und Papier ab und zu mangelt es auch an der Kommunikation
Modernisieren und dem technischen Fortschritt folgen
Familiär, super Arbeitsklima, kurze Wege, macht Spaß.
An bestimmten Arbeitsplätzen Mangel an Facharbeitern.
Bezahlung könnte etwas besser sein.
In meiner Abteilung ist es immer angenehm. Freundschaftlichen Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Image schlechter als die Realität
Auf meine Wünsche und Bedürfnisse wird immer Rücksicht genommen
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen ist manchmal etwas dünn. Hier ein paar mehr Informationen an alle weitergeben würde große Abhilfe schaffen
Produktion bedeutet immer ähnliche Aufgaben. Trotzdem kommen immer wieder neue Entwicklungen dazu die interessant sind.
Beständigkeit guter Umgang, Mitarbeiter haben noch einen Wert und sind keine Nummer
Aus meiner Sicht sehr gut, könnte in manchen Bereichen etwas moderner sein
Es gibt Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Freitags wird nur bis Mittag gearbeitet
Gehalt ist okay, könnte etwas besser sein. Es gibt zudem noch eine Ticket Plus Karte
Super Kollegen mit gutem Zusammenhalt
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die auch sehr respektiert werden
Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut aus.
In manchen Abteilungen wurde bereits viel investiert in anderen gibt es
noch Nachholbedarf
Man bekommt die Informationen die wichtig sind mit, leider manchmal
verspätet
Die Selbstbestimmung und Mitwirkung um das Unternehmen voran zu bringen.
Die Büroeinrichtungen erneuern (höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle), sollten zur Grundeinrichtung gehören. Teppich raus und vielleicht einen neuen Anstrich.
Es wird darauf geachtet, dass jeder seine Aufgaben mit Spaß angeht und lösungsorientiert handeln kann.
Hier sind vor allem die Vorgesetzten gefordert.
Selbtsbestimmtes arbeiten ist gewollt, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Aber auch hier, muss man selbstverantwortlich mit der Firma und sich umgehen.
Wer möchte, kann jederzeit eine Weiterbildung machen und seinen Aufgabenbereich erweitern.
Gibt bessere, aber schlechtere.
Auch hier wird kontinuierlich verbessert.
Wer sich einbringt, erhält ein tolles übergreifendes Team.
So wie man mit anderen umgeht, wird mit einem selbst umgegangen.
Hier ist noch Luft nach oben, aber die Firma rüstet kontinuierlich auf.
Wer Redebedarf hat, wird gehört und es wird versucht es umzusetzen.
Natürlich muss jeder einzelne sich einbringen und nicht darauf warten, dass etwas geschieht ohne Kritik zu üben.
Ist immer verbesserungswürdig.
Sehr viele Projekte, man wächst an seinen Aufgaben.
Freitag Mittag Feierabend
Unzeitgemässe Löhne
Normale Löhne Bezahlen in der Heutigen Zeit.
Nicht schlecht.
Sehr wenig für diese Arbeit. Viele Luft nach oben.
Teils Teils
Soweit ok.
Monoton
Gleitzeit und man wird gut behandelt
Im Großen und Ganzen einfach nur perfekt wenn man seine arbeit macht und nicht jeden Tag krank ist
Wenn man freundlich ist wird man auch freundlich behandelt :)
Man bekommt mehr arbeit entweder frei wann man möchtet oder ausbezahlt!
Ehrliche und nette Kollegen
Immer Freundlich und ein offenes Ohr
Sehr guter Arbeitsplatz man bekommt alles was man braucht
Alles super
Man kann immer fragen wenn man Probleme hat und bekommt Hilfe wenn ist
Sich von der Tochtergesellschaft trennen.
Wer mit den Wölfen heult, ist willkommen. Wer nicht mitheult darf auf kurz oder lange Sicht gehen
MehrcSchein ...
Schmerzensgeld ist ok
Gruselig das diese Firma die sich so im ihr Image kümmert und auch schon als guter Arbeitgeber ausgezeichnet wurde, so mit ihren Platzhirschen umgeht. Ich rede von Menschen die seit 20 Jahren in diesem Unternehmen gearbeitet haben. Nur leider passen Sie nicht mehr in das System und dürfen gehen bzw. gehen selber
Es wird nur von oben diktiert. Denn nur was der Vorgesetzt sagt, kann richtig sein.
Gibt es nicht
Work-Life Balance
Gehalt
Den Wunsch nach mehr Gehalt der Mitarbeiter nicht als lästig ansehen
Ist zwar eigentlich Verhandlungssache, jedoch lässt die GF/Abteilungsleitung nicht viel mit sich verhandeln. Es gibt keine Inflationsanpassung. Das Gehalt ist branchenunüblich gering angelegt.
Leiharbeiter werden auch übernommen und die Ticket Plus Karte.
Einen Fussgängerüberweg vom Parkhaus zur Firma
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten gern und lang in der Firma.
Stark in der Region. Gutes Ansehen da keine leeren Versprechungen
Viele Möglichkeiten seine Arbeitzeit flexibel zu gestalten. Auf Veränderungen im privaten Umfeld wird soweit wie in der Abteilung möglich, Rücksicht genommen.
Jeder kann sich weiterbilden. Der Wunsch und der Wille muss aber vom Mitarbeiter kommen. Keine Abteilung Personalentwicklung vorhanden.
Kein Münchner Niveau aber in Ordnung. Einige Leistungen wie zB Fahrradleasing werden angeboten. Auch eine monatliche Sachzuwendung und Geburtstaggeld wird gezahlt.
Mehre Auszeichnungen beim Thema Umwelt.
Toller Zusammenhalt untereinander. Jeder hilft jedem, wenn man vernünftig mit einander umgeht.
Extra Pause für ältere Mitarbeiter im Sommer. Zu schwere körperliche Arbeit aufgrund des Alters wird auf Initiative des Mitarbeiters besprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Es gibt immer was zu verbessern...aber die Regeln und die Erwartungen sind klar. Verbesserungen werden angenommen und wenn möglich zusammen umgehend ungesetzt.
In den letzten Jahren stark verbessert. Luft nach oben aber der Wille und das Machen ist stark erkennbar.
Es wird viel kommuniziert...jeder Abteilungsleiter gibt die Informationen anders an seine Mitarbeiter weiter. Aber jeder Kollege bekommt die Information die er möchte.
Tolle Mitarbeiterzeitung mit den firmeninternen Projekten und Erfolgen. Mehrmals im Jahr eine Personalverammlung mit Geschäftsführung und Betriebrat über die wirtschaftliche Situation und auf der Jeder seine Frage direkt stellen kann.
Kann mich nicht beschweren.
Man kann seine Aufgaben und Arbeit stetig weiterentwicklen. Verbesserungen der täglichen Arbeit werden zeitlich und finanziell gefördert.
So verdient kununu Geld.