Schlechte Bezahlung, viel Arbeit, sehr viel Verantwortung, kaum Anerkennung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Leitgedanken des DRK. Das ausgebildet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwestern und Pfleger steuern auf den Akutstationen auf einen Burnout zu. Das wird bewusst in Kauf genommen. Die Verantwortlichen, geben sich dem machtlos gegenüber. Obwohl sie ihrem Personal gegenüber eine Fürsorgepflicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Umsetzung einer Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter. Höherer Personalschlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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