15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Bewertungen
Bremische
Schwesternschaft
vom
Roten
Kreuz
e.V.
Bremen
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Okay, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Einsatzmöglichkeiten, auch Weltweit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kündigungsfrist. Zum Ende des Quartals zum nächsten Ende des Quartals.
Arbeitsatmosphäre
Ist manchmal angespannt
Work-Life-Balance
Einspringen, kurze Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Werden ermöglicht, jedoch nicht immer sinnvoll umgesetzt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im vergleich zu anderen Häusern in der Stadt am geringsten. Weihnachtsgeld wird gezahlt, betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf geringen verbrauch und mülltrennung gelegt, es gibt die Möglichkeit sich ein Jobrad zu kaufen/mieten.
Kollegenzusammenhalt
Cliquen Bildung ist ja normal, der Zusammenhalt unter Kollegen mit ähnlichem kulturellen Hintergrund ist größer als zu „Außenstehenden“
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme wird umgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde gut, manchmal zu nah oder favorisierend
Arbeitsbedingungen
Nicht immer ausreichend Arbeitskleidung und Materialen vorhanden.
Kommunikation
Es wird nicht immer offen kommuniziert, manchmal erfährt man für einen persönlich wichtige Informationen über Dritte
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert darauf gelegt, alle ihren Qualifikationen entsprechend zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Einsatzgebiet an
Image
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Mobbing am Arbeitsplatz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis und Schutz für Arbeitnehmer die durch Mobbing krank werden.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut von anderen gemoppt
Vorgesetztenverhalten
Wenig Verständnis
Kommunikation
Sehr schlecht null Verständnis
Gehalt/Benefits
Gut
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Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal vorausgesetzt wird, dass manche Dinge automatisch passieren und nicht genau besprochen wird, wer wann was wo zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Etwas klarere Kommunikationsstrukturen.
Work-Life-Balance
In der aktuellen Position habe ich eine Kombination aus Home-Office, bzw. mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort. Diese Mischung möchte ich nicht mehr missen.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hat bisher immer viel Wert auf Weiterbildung gelegt und anstandslos die entsprechenden Kosten übernommen.
Gehalt/Benefits
Es existieren verschiedene Tarifformen nebeneinander. Das hat sowohl Vor- als auch Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu habe ich keine wirklichen Kenntnisse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach Möglichkeiten zur Verbesserung/Anpassung des Arbeitsbereiches gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen gut. Allerdings gibt es Bereiche, in denen aus meiner Sicht etwas klarer und neutraler kommuniziert werden sollte.
Arbeitsbedingungen
Hier bin ich nicht so zufrieden, da ich meinen eigenen Computer/Drucker etc. nutze und vor Ort keinen eigenen Arbeitsplatz habe.
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend und nicht ganz eindeutig. Hier würde ich mir mehr Klarheit in einzelnen Bereichen wünschen.
Interessante Aufgaben
Ich verfüge über ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten was die Inhalte meiner Tätigkeit betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Fühlt sich gut an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interdisziplinäres Arbeitsverhalten und Umgang Vorgesetzte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen und mehr Personal gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne uns läuft nichts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit individueller Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Verein und Gestellungsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung, viel Arbeit, sehr viel Verantwortung, kaum Anerkennung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Leitgedanken des DRK. Das ausgebildet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwestern und Pfleger steuern auf den Akutstationen auf einen Burnout zu. Das wird bewusst in Kauf genommen. Die Verantwortlichen, geben sich dem machtlos gegenüber. Obwohl sie ihrem Personal gegenüber eine Fürsorgepflicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Umsetzung einer Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter. Höherer Personalschlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur mit starken Nerven auszuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gelogen, Informationen muss man sich selber besorgen, Abwechselnd werden "Lieblinge" auserkoren die gehätschelt werden, sofern sie von Nutzen sind. Wenn nicht werden sie genauso schnell fallen gelassen.
Kommunikation
Unter den MA gut. Weiter nach oben schlicht nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das erste mal fühle ich mich auf einer Arbeitsstelle wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt besonders wie man mit den Menschen umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Ja auf meinem Bereich ist es ein super arbeiten. Da gehe ich gerne hin. Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage aber unterm Strich stimmt alles.
Image
Ich bin froh und stolz dort arbeiten zu können und würde meinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in der Pflege selten einzuhalten. Man arbeitet mit Menschen und da kann es geschehen das auch mal ein Freier Tag ausfällt weil ein Kollege krank geworden ist. Bewohner, Patienten oder Menschen die betreut werden müssen kann man halt nicht in eine Ecke stellen. Urlaub kann genommen werden. Wie in jeder Firma kann es Situationen geben wo man ihn aus Betrieblichen Gründen verschieben muss. Passiert aber so selten das es nicht erwähnenswert ist.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann und muss sich weiterbilden und es steht jedem frei in was er sich gerne weiterbilden möchte.
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meinem WB kann ich mich nicht beklagen, es herrscht ein gutes Klima. Klar gibt es immer jemanden den man nicht mag ABER ich muss ja keinen von ihnen heiraten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede ob unter oder über 45 +
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, bis jetzt waren sie immer da wenn sie gebraucht wurden. Kritik und Anregungen nehmen sie ernst.
Arbeitsbedingungen
Dieses ist ein Haus an dem man nicht zur Putzfrau/Mann gemacht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation stimmt für mich
Gleichberechtigung
Nächstenliebe, Akzeptanz wir groß geschrieben. Habe noch nicht erlebt das es anders war.
Interessante Aufgaben
Ja sehr ich lerne jeden Tag was dazu. Es wird einem etwas zugetraut und keiner sieht einen von der Seite an wenn man Fragen stellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ääähm, muss nicht sein
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ungerechten Vorgesetzten, Umgang mit FSJ´lern
Image
würde meinen Angehörigen dieses Heim nicht empfehlen
Work-Life-Balance
Urlaubsrücksicht?? Gibts nicht!
Kollegenzusammenhalt
mit Kollegen meist alles gut
Vorgesetztenverhalten
könnten freundlicher sein, nicht immer nur gegen die "kleinen Leute"
Arbeitsbedingungen
Kellerraum...dreckig, überall Spinnenweben
sonstige Räum gut
Kommunikation
nein
Gehalt/Benefits
Ausbeutung von FSJ´lern
Interessante Aufgaben
Arbeit täglich gleich in den jeweiligen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spaßiges Arbeitsfeld, durch den Beruf an sich wenig Chancen für Aufstieg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann in Bremen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bremische Schwesternschaft vom Roten Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.