Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRENDEL Ingenieure die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ergebnisse aus Projekten (Technik und Ausführung) oder Neuerungen von Einbauteilen, welche nützlich für zukünftige Projekte notwendig sein können, werden leider nicht immer weitergegeben.
Über die Arbeitsatmosphäre kann man sich nicht beklagen, manchmal etwas laut, aber wo ist das nicht so ?
Durch Gleitzeit optimal und durch die Gewährung von Homeoffice, kann man private Termine gut planen. Einziger Kritikpunkt eine klarere Regel was den Überstunden Abbau angeht.
Jeder Kollege/Jede Kollegin hat immer ein offenes Ohr.
Jeder Vorgesetzte tritt einem mit dem nötigen Respekt gegenüber.
Fehlender Stern ist der aktuellen Situation in der Baubranche geschuldet