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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, sehr gute Arbeitsatmosphäre und -bedingungen, sehr gute Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende und interessante Aufgaben/Projekte
Kommunikation auf Augenhöhe, offen für neue Ideen, spannende und vielfältige Projekte
Anbindung, Parkmöglichkeit, Jobrad, Corporate Benefits, interessante Projekte
Top Leute, Top Projekte, Top Chefs
Niedrige Hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Könnte keine schlechten Sachen sagen, alles was zu verbessern wäre steht bei den Verbesserungsvorschlägen
Großraumbüros, Büromöbel, Gamingheadsets, Umgang mit Überstunden
Schlechte Bezahlung
Überstundenausgleich
Verbesserungsvorschläge
Die Beantwortung der in Kununu eingestellten Bewertungen erflogt mittels eines immer gleichen vorgegeben Textes.
Ergonomischere Arbeitsplätze, eine klare Regel des Überstundenabbaus und besseres Gehalt.
Arbeitszeitkonto einführen, Qualitätssicherung einführen
Überstundenkonto
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von BRENDEL Ingenieure ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer netter Kontakt zu den Kollegen. Hilfsbereit, wie es in einem Team sein soll. Selbstständiges arbeiten wird gefördert. Durch Großraumbüros (teilweise) ist die Geräuschkulisse manchmal etwas hoch.
Brendel unterstützt und hilft auch bei privaten Problemen. Der sehr harmonische Umgang der GF zu den Angestellten ist als Lob aufzufassen.
Über die Arbeitsatmosphäre kann man sich nicht beklagen, manchmal etwas laut, aber wo ist das nicht so ?
Man fühlt sich wohl und von der Geschäftsführung geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRENDEL Ingenieure ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ergebnisse aus Projekten (Technik und Ausführung) oder Neuerungen von Einbauteilen, welche nützlich für zukünftige Projekte notwendig sein können, werden leider nicht immer weitergegeben.
Auf Nachfrage erhält man die Information wie das Projekt läuft und ob die Kunden zufrieden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Um auf der Karriereleiter aufzusteigen eher nicht so geeignet. Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Es stehen einem alle Möglichkeiten zur Verfügung, wenn man das möchte.
wird gefördert.
Weiterbildung ist jederzeit möglich
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kann man besprechen, wohin man in Richtung Karriere möchte. Auch gibt es das bEP-Programm (brendel-Entwicklungs-Programm) um soziale Skills für die Arbeitswelt zu fördern (,welches gerade leider aufgrund der Pandemie pausiert ist).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRENDEL Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BRENDEL Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRENDEL Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRENDEL Ingenieure als eher modern.
Puls
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