Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Brenk 
Systemplanung 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brenk Systemplanung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brenk Systemplanung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brenk Systemplanung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspanntes Umfeld mit einer Kultur der offenen Türen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Angelegenheiten des täglichen Geschäfts erfolgt eine zeitnahe und ehrliche Kommunikation.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, vielseitige Natur- und Ingenieurwissenschaftler sorgen für einen abwechslungsreichen Alltag.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten, Firmen Events, Gleittage und im Kontext von Familie wird quasi alles ermöglicht!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Tür und ein ehrlicher Austausch auf Augenhöhe.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig und abwechselungsreich sowie unterschiederlicher Tiefgang. Langeweile ist ein Fremdwort.

Anmelden