Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flexibilität und Möglichkeiten gerade kurzfristig Arbeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und das lösungsorientierte Arbeiten.
Interessante Aufgaben; die meisten Kollegen sind nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kantine wäre super.
-Kein ehrliches Feedback der Führungskräfte; erst nach Monaten erfährt man, ob etwas wirklich "gut" war.
-Einige Kollegen und ich wurden trotz Hochschulbildung den Großteil der Zeit als körperliche Arbeitskräfte verwendet.
-Nicht befriedigendes Lohnniveau; bei manchen Kollegen schlechter, als dies für körperliche Arbeitskräfte üblich ist.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell, fallen mir hierzu keine Punkte ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Brenk Systemplanung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es geht um Leistung und Know-How, gerade hier sind erfahrene Kollegen sehr geschätzt.
Definitiv JA.
Nicht zu beanstanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ist sehr wichtig und wird aktiv durch die Führungskräfte unterstützt und angeregt.
Regelmäßige Fachfortbildungen sind üblich, werden gewünscht und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brenk Systemplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Brenk Systemplanung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brenk Systemplanung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.