4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ruderatshofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ruderatshofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wer sich mit Hirn, Verstand und Kraft einsetzt kommt weiter
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein... aber das passt schon.
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt nicht das Alter hier wird Leistung gewertet.
Vorgesetztenverhalten
Cooler Chef
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber - ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ruderatshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich und die Lohnabrechnung muss nicht kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ständige Nörgler sollten entfernt werden, sonst leidet die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist offen, die Stimmung ist entspannt. Man hilft sich gegenseitig. Natürlich gibt es auch stillere Kollegen. Jeder trägt halt auch selbst einen Teil zur Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Überstunden können, müssen aber nicht gemacht werden. Urlaub habe ich bisher immer nehmen können wie ich wollte. Speziell während der Corona-Zeit wurde auf meine Bedürfnisse Rücksicht genommen. Das rechne ich dem Unternehmen hoch an.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Weiterbildungen statt.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts negatives sagen. Man wird ernst genommen und bekommt Wertschätzung. Bei privaten Problemen wird immer versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.
Kommunikation
Es herrscht eine gesunde Gesprächskultur und gegenseitige Wertschätzung. Der Umgang miteinander ist respektvoll.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance voranzukommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und machen Spaß. Wer sich positiv einbringt, kann in neue Arbeitsbereiche reinwachsen. Wer jedoch nur Dienst nach Vorschrift schiebt, sich nicht einbringen will oder auch nicht die nötige Motivation mitbringt, der macht halt wie überall nur seine durchschnittlichen Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das Unternehmen ist insgesamt okay, aber nichts Besonderes.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ruderatshofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt durchschnittlich. Es gibt weder ein besonders positives noch ein extrem negatives Klima. Es fehlt an echter Motivation und Wertschätzung durch die Führungsebene. Man kommt zur Arbeit, erledigt seine Aufgaben und geht – ohne große Highlights. Mit etwas mehr Transparenz und Kommunikation könnte das Arbeitsklima deutlich verbessert werden.
Image
Das Unternehmen hat nach außen hin ein besseres Image, als es intern tatsächlich der Fall ist. Viele Mitarbeitende sind unzufrieden, was sich in der Stimmung widerspiegelt. Es gibt wenig Identifikation mit der Firma, und Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen. Wer hier arbeitet, weiß, dass nicht alles so glänzt, wie es scheint.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier ein großes Problem. Eine Wochenarbeitszeit von mindestens 42 Stunden ist die Regel, und je nach Arbeitsplatz wird sogar vorgeschrieben, wann man Freizeit oder Urlaub nehmen darf. Flexibilität gibt es kaum, und private Bedürfnisse werden selten berücksichtigt. Wer auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben Wert legt, wird hier schnell an seine Grenzen stoßen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Es gibt nur wenige Aufstiegschancen, und Weiterbildungen werden selten aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss dies meist in Eigeninitiative tun. Leider fehlt es an klaren Karrierepfaden und gezielter Förderung durch das Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich, aber nichts Besonderes. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen, und Gehaltsanpassungen sind selten oder nur auf Nachfrage möglich. Sozialleistungen sind vorhanden, aber eher das Minimum. Wer sich ein überdurchschnittliches Gehalt oder besondere Benefits erhofft, wird hier enttäuscht. Für einen soliden Job ohne große finanzielle Anreize ist es jedoch in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei, man unterstützt sich gegenseitig und hat ein gutes Miteinander. Leider wird dieses Potenzial von der Unternehmensführung nicht genutzt. Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind oft intransparent, was die Motivation trübt. Wäre das Management so stark wie das Team, wäre es ein richtig guter Arbeitsplatz!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt stark zu wünschen übrig. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne die Mitarbeitenden einzubeziehen. Konstruktives Feedback oder Anerkennung gibt es kaum, stattdessen herrscht ein autoritärer Führungsstil. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, und Kritik wird nicht gerne gesehen. Leider fehlt es an echter Führungskompetenz und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchschnittlich. Die Ausstattung ist in Ordnung, aber nicht auf dem neuesten Stand. Je nach Abteilung gibt es große Unterschiede, was Lärmpegel, Arbeitsplatzgestaltung oder technische Ausstattung betrifft. Klimatisierung und ergonomische Arbeitsplätze sind nicht überall gegeben. Es ist okay, aber es gibt definitiv Luft nach oben.
Kommunikation
Leider gibt es in diesem Unternehmen so gut wie keine Kommunikation. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Entscheidungen fallen irgendwo im Hintergrund, ohne dass die Mitarbeitenden eingebunden werden. Feedback oder klare Ansagen? Fehlanzeige. Wer sich nicht aktiv alles selbst zusammensucht, steht auf verlorenem Posten. Sehr frustrierend und absolut nicht zeitgemäß!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind insgesamt durchschnittlich. Es gibt gelegentlich interessante Projekte, aber auch viele monotone Routinetätigkeiten. Eigeninitiative wird selten gefördert, und echte Herausforderungen sind eher die Ausnahme. Wer sich gerne weiterentwickeln möchte, könnte hier auf lange Sicht unterfordert sein. Für jemanden, der einen soliden, aber wenig abwechslungsreichen Job sucht, ist es jedoch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brennpunkt Energie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Brennpunkt Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brennpunkt Energie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.