Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr
Gehalt kommt pünktlich und die Lohnabrechnung muss nicht kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ständige Nörgler sollten entfernt werden, sonst leidet die Motivation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Brennpunkt Energie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich super! Die Zusammenarbeit im Team funktioniert einwandfrei, man unterstützt sich gegenseitig und hat ein gutes Miteinander. Leider wird dieses Potenzial von der Unternehmensführung nicht genutzt. Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind oft intransparent, was die Motivation trübt. Wäre das Management so stark wie das Team, wäre es ein richtig guter Arbeitsplatz!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brennpunkt Energie ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist branchenüblich, aber nichts Besonderes. Es gibt keine nennenswerten Zusatzleistungen, und Gehaltsanpassungen sind selten oder nur auf Nachfrage möglich. Sozialleistungen sind vorhanden, aber eher das Minimum. Wer sich ein überdurchschnittliches Gehalt oder besondere Benefits erhofft, wird hier enttäuscht. Für einen soliden Job ohne große finanzielle Anreize ist es jedoch in Ordnung.
Es kann immer mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßige Weiterbildungen statt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. Es gibt nur wenige Aufstiegschancen, und Weiterbildungen werden selten aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, muss dies meist in Eigeninitiative tun. Leider fehlt es an klaren Karrierepfaden und gezielter Förderung durch das Unternehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brennpunkt Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Brennpunkt Energie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brennpunkt Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brennpunkt Energie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.