Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren. Fachkräfte aus der Branche einstellen und ihnen zuhören. Alte Strukturen hinterfragen und wenn nötig ändern.
Arbeitsatmosphäre
Das angeblich gute Betriebsklima ist mehr Schein als Sein.
Image
Nach außen eine bessere Darstellung als nach innen. Viele aktive Mitarbeiter sprechen schlecht über Arbeitsbedinungen, Vorgesetztenverhalten und Lohn.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter sind überlastet und arbeiten 10h+
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert
Gehalt/Benefits
unteres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Keine richtigte Kommunikation seitens der Führungsebene. Es wird viel hinten herum entschieden ohne die Führungskräfte mit einzubinden. Die Mitarbeiter aus der Produktion fühlen sich nicht gehört und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren in Ordnung. Die Umkleiden sehr klein, alt, muffig.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist schlecht.
Gleichberechtigung
In der Firma sind viele tschechische Frauen angestellt. Dies aber vor allem aufgrund der günstigen Lohnkosten.
Interessante Aufgaben
Abläufe werden nicht hinterfragt.