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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Getränke leider sonst sehr wenig. Ich habe früher hier sehr gerne gearbeitet.
Gutes Betriebsklima - Optimale Arbeitsbedingungen
Flexible arbeiten
-Kostenlose Getränke
-interessante Aufgaben
-sehr kreativ und erfinderisch
-Arbeitskleidung+Reinigung kostenlos
Kostenlose Getränke,
Mitarbeiter-Events
Dazugehörigkeitsgefühl
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt, die Behandlung der Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht.
Ergibt sich aus den Verbesserungsvorschlägen oben: - Ungleiche Behandlung - schlechte Kommunikation - Vetternwirtschaft - verkrustete Strukturen
Fällt mir nix ein
Vorgesetzenverhalten, Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wie Menschen behandeln und nicht als verheizbares Gut
Auf Mitarbeiter in allen Hierarchien hören. Den Führungsstill der jetzigen Zeit anpassen und nicht 90 Jahre hinterher hinken. Einige Positionen grundsätzlich neu denken und überdenken. Mehr Zusammenhalt untereinander, auch in der Produktion, fördern. Faire Behandlung und Bezahlung.
Lüftungs- oder Klimaanlagen wären sehr von Vorteil
Dafür reicht der Platz nicht.
(Mitarbeiter wertschätzen, vor Problemen nicht die Augen schließen,...)
Klar kommunizieren. Fachkräfte aus der Branche einstellen und ihnen zuhören. Alte Strukturen hinterfragen und wenn nötig ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Breu Fleisch- und Wurstwaren ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ständig neue Produkte - neue Software und neue Kunden
Man kann jederzeit Verbesserungen an seinem Arbeitsbereich vorschlagen die dann gemeinsam besprochen werden und so der Arbeitsplatz verbessert wird.
Interessanter Aufgabenbereich, Unternehmen mit viel Potenzial.
Ohne Ende :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Breu Fleisch- und Wurstwaren ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit neuen Kollegen super. Mit allen anderen nicht gegeben. Vielleicht auch nicht erwünscht?
Die Kommunikation könnte verbessert werden, so das alle den gleichen Wissensstand haben und so effizient alle Aufgaben erledigen können.
Vieles wird hinter den Rücken der Mitarbeiter entschieden. Kommunikation von oben nach unten mehr als Mangelhaft.
Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildung wird gefördert und bezahlt
Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Wer in den inneren Kreis gehört, bekommt eine Weiterbildung. Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie keine.
Weiterbildungen werden gerne gefördert!
Weiterbildungen werden sehr gefördert und jeder weiss welche Kriterien zu erfüllen sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Breu Fleisch- und Wurstwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Breu Fleisch- und Wurstwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Breu Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Breu Fleisch- und Wurstwaren als eher traditionell.
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