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Breuer 
Omnibusunternehmen 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Breuer Omnibusunternehmen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Breuer Omnibusunternehmen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Breuer Omnibusunternehmen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Chef und Chefin nicht vor Ort sind, ist die Atmosphäre um 100% gesteigert!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Disposition hat ihre Lieblings Fahrer. Diese bekommen auch alle Zusatzfahrten zugeschoben.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Busfahrer und Begleitpersonen untersich, hatten ein gutes Verhältnis!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es in diesem Unternehmen nicht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann dem Chef mit Respekt begegnen wie man will, man bekommt null Respekt zurück.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Busfahren kann man auch bei anderen Firmen. Nein keine interessanten Aufgaben.

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