Breuninger

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Super

Work-Life-Balance

Gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Im Einkauf empfinde ich diese als gut

Image

Bestes

Work-Life-Balance

Selbstbestimmung

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Für mich sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung von Urlaubsgeld bzw. Weihnachtsgeld…
Immer neue Ideen um am Markt zu bestehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu geringe Gehaltsanpassung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeit eingehen und schätzen was gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Viel zu stressig

Image

Top in der Branche für die Kunden

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Werden einem Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Benefits

Eher durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Top Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Zu selbstverständlich alles
Keine große Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft
Oft zu warm

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Maßkonfektion
Personal Shopper

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man teilweise selbst entscheiden kann, wann man arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft so lange Schichten

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Eine gewisse Arroganz

Work-Life-Balance

Von manchen Kollegen ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Befriedigend

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht immer

Interessante Aufgaben

Geht so

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine mit vergleichsweise günstigen Preisen
Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Angebote wie Urban Sports, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben: ein angespanntes Arbeitsklima und unterdurchschnittliche Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Kritik wirkt wenig glaubwürdig. Nach negativen Bewertungen folgen häufig auffällig positive Bewertungen sowie standardisierte Antworten der Personalabteilung, die den Eindruck von Imagepflege statt echter Auseinandersetzung vermitteln. Wer ernsthaft Verbesserungen anstrebt, sollte Kritik nicht überdecken, sondern transparent annehmen und sichtbar daraus Konsequenzen ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein angespanntes Arbeitsklima, das von Misstrauen und fehlender Wertschätzung geprägt ist. Starre und wenig nachvollziehbare Hausregeln erschweren den Arbeitsalltag zusätzlich. Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, individuelle Förderung findet praktisch nicht statt.

Image

In den Mitarbeitergarderoben kommt es regelmäßig zu Diebstählen, sodass hochwertige Kleidung inzwischen gesichert werden muss – ein Zustand, der das Sicherheitsgefühl zusätzlich beeinträchtigt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance existiert faktisch kaum. Hohe Arbeitsbelastung bei minimaler Rücksicht auf Erholungszeiten ist die Regel, nicht die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung existiert eher auf dem Papier als im Arbeitsalltag und kommt nur einem ausgewählten Teil der Mitarbeitenden zugute.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meistens durchschnittlich, zusätzliche finanzielle Anreize oder Boni gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein: nicht wahrnehmbar.

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisser Teamzusammenhalt ist vorhanden, allerdings fehlt es an offener Kommunikation. In schwierigen Situationen dominiert Schweigen, da Mitarbeitende negative Folgen befürchten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen sind zwar beschäftigt, echte Rücksichtnahme auf altersbedingte Belastungen findet jedoch nicht statt. Alle Mitarbeitenden – unabhängig vom Alter – werden zu intensiven Turboschichten und langen Öffnungszeiten herangezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten vieler Vorgesetzter wirkt wenig professionell. Statt Unterstützung zu bieten, dominieren Kontrolle, Mikromanagement und ein teils respektloser, willkürlicher Umgang mit Mitarbeitenden. Vertrauen fehlt weitgehend, Kritik wird nicht als konstruktiver Beitrag verstanden, sondern als Angriff gewertet. Verantwortung wird nach unten abgegeben, Anerkennung hingegen selten weitergereicht.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Kaufhauses ist sichtbar in die Jahre gekommen. Besonders problematisch ist die unzureichend funktionierende Klimaanlage, was im deutlichen Widerspruch zum vorgegaukelten Luxusimage steht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Haus arbeiten Mitarbeitende unterschiedlichen Alters und mit vielfältigen Hintergründen.

Interessante Aufgaben

Kaufhaus Routine

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten aktiv gegen Mobbing und Ausgrenzung vorgehen und klare Verhaltensregeln im Team etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe selten ein so toxisches und ungesundes Arbeitsumfeld erlebt wie bei Breuninger. Das Arbeitsklima ist stark von Oberflächlichkeit geprägt – es fühlt sich teilweise an wie in der Schule. Manche ältere Kollegen behandeln jüngere, talentierte Mitarbeiter nicht mit Respekt oder Unterstützung, sondern mit Mobbing und Konkurrenzdenken. Statt Teamarbeit und Motivation steht das äußere Erscheinungsbild im Vordergrund, ebenso wie das ständige „Schauspiel“ vor Kunden und Kollegen.

Hinter dem Rücken wird viel geredet, aber kaum jemand hat den Mut, offen und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Führungskräfte sind sich der Situation bewusst, greifen jedoch nicht ein.

Hinzu kommt, dass es nur wenige deutsche Kollegen gibt, die wirklich gut kommunizieren können – die meisten sind aus dem Ausland, was grundsätzlich kein Problem wäre, doch die Kommunikation leidet, da vieles nicht klar erklärt wird. Teilweise sprechen Gruppen von Kollegen in ihrer Muttersprache und schließen andere dadurch aus, was das Arbeitsklima zusätzlich erschwert.

Insgesamt ein sehr negatives und enttäuschendes Arbeitsumfeld, das ich niemandem empfehlen kann.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schwach ausgeprägt. Es herrscht viel Konkurrenzdenken statt Teamgeist. Einige ältere Kollegen behandeln jüngere oder talentierte Mitarbeiter herablassend, anstatt sie zu unterstützen oder zu motivieren. Hinter dem Rücken wird viel geredet, offene und ehrliche Kommunikation findet kaum statt. In manchen Teams bilden sich Grüppchen, die andere ausschließen – das erschwert die Zusammenarbeit zusätzlich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr nur leere Versprechungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine qualifizierten Personen im Haus

Verbesserungsvorschläge

Wird nicht angenommen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Work-Life-Balance

Fremdwort im Haus

Karriere/Weiterbildung

Geht nur um Umsatz

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht gewünscht!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Mobbing und Bossing

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ihre Programme, ihre Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man gibt ihnen den kleinen Finger & sie wollen die ganze Hand!

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr auf die Abteilung an, da auf dein Umsatz pro Monat geachtet wird, ist da viel Konkurrenz!

Image

Nach außen hin ist ja alles perfekt, also mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Privatleben oder Freizeit kannst du danach komplett vergessen,
Wenn du Vollzeit arbeitest bist du jeden Samstag da …

Karriere/Weiterbildung

Man kann dort auch weiter bilden und die Karriere Leiter ohne Probleme erklimmen wenn man es möchte!

Gehalt/Benefits

So wenig wie möglich bekommst du

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Werben die dafür! Sicherlich, aber da entsteht so viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte tolle Kollegen. Habe aber auch viel negatives in smarteren Abteilungen mitkommen. Es haben viele gekündigt ständig, auch in unsere Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Wir? Waren super

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war unmöglich. Er sagte mir direkt beim Bewerbungsgespräch dass mein exotisches Aussehen eine große Rolle gespielt hat! Wie bitte?

Arbeitsbedingungen

Ich hab mal Cola aus dem Kühlschrank genommen als ich neu war und habe deswegen eine Abmahnung bekommen es sei nur für die Kunden. (Ich hatte kein trinken mehr der Tag war lang und es hat mir keiner vorher gesagt!!! Eine mini Cola 0,33!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist ok, aber wie oben erwähnt ist mein Chef etwas komisch gewesen

Interessante Aufgaben

Sehr monoton! Du machst andauernd das gleiche. 80% Wäsche falten und sortieren und 20% Kunden helfen