Alle gegen Sales
Verbesserungsvorschläge
Gehälter deutlich anpassen, realistische Ziele setzen, individuelle Ziele geben
Image
Nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Zeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine großartigen Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist unterirdisch und weit unter dem Durchschnitt. Die Ziele für den jährlichen Bonus sind so gesetzt, dass man diesen nicht erreichen kann. Individuelle Ziele werden nicht gegeben. Sollte man doch die Ziele erreichen, wird solange gerechnet bis der Bonus nicht ausgezahlt werden muss.
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt TV es zudem auch nicht. Um jede Gehaltserhöhung muss gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales sehr gut. Außerhalb vom Sales arbeitet gefühlt jeder für sich um das Beste für sich selbst rauszuholen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs im Sales sind Top.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit - wenig Geld
Kommunikation
Findet zum großen Teil nicht statt