27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alle gegen Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter deutlich anpassen, realistische Ziele setzen, individuelle Ziele geben
Image
Nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Zeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Keine großartigen Karrierechancen
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist unterirdisch und weit unter dem Durchschnitt. Die Ziele für den jährlichen Bonus sind so gesetzt, dass man diesen nicht erreichen kann. Individuelle Ziele werden nicht gegeben. Sollte man doch die Ziele erreichen, wird solange gerechnet bis der Bonus nicht ausgezahlt werden muss.
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt TV es zudem auch nicht. Um jede Gehaltserhöhung muss gebettelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales sehr gut. Außerhalb vom Sales arbeitet gefühlt jeder für sich um das Beste für sich selbst rauszuholen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs im Sales sind Top.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit - wenig Geld
Kommunikation
Findet zum großen Teil nicht statt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
soweit ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 Monat Sabbatical nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Jobrad anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Gutes Bier zu wenig Werbung
Work-Life-Balance
Gibt es man muss es nur in Anspruch nehmen
Karriere/Weiterbildung
Abteilungs abhängig aber wenn man will bekommt man
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber auch das ist der größe geschuldet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht sofern es möglich ist Müll zu vermeiden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht Rücksicht zu nehmen so gut es geht.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt zufrieden. Habe das Gefühl das man ernst genommen wird
Arbeitsbedingungen
Kleine Firma manchmal hätte man etwas mehr Technik die einem das erleichtert
Kommunikation
Funktioniert innerhalb
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Instandhaltung aufgrund der Größe eingeschränkt.
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Mehrfachbewertung
Unterste Schublade! In sämtlichen Belangen unterdurchschnittlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Stressig begleitet von unfreundlichen Vorgesetzten
Image
Es wurde ein sehr positives Bild nach außen gewahrt.
Work-Life-Balance
Darauf wurde nicht geachtet, Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Hat meines Erachtens nicht stattgefunden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ist hier die Devise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui innen Pfui !
Kollegenzusammenhalt
In der Küche durchaus vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab so gut wie keine älteren Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Alkoholismus, Drogen und Selbstüberschätzung leider üblich.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Sämtliche Gerätschaften waren von minderer Qualität teilweise gefährlich.
Kommunikation
Kaum vorhanden, und wenn von oben herab !
Gleichberechtigung
Ich denke nicht das darauf geachtet wurde!
Interessante Aufgaben
Ab und zu gab es das ja !
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Hundejahre sind schneller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man bekommt immer mal die Chance früher zu gehen, wenn alles erledigt ist. Keiner muss stumpf seine Zeit absitzen, wenn nichts los ist. Manchmal geht's mal eine Stunde länger, aber so ist Produktion nun mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man befindet sich auf einem sehr guten Weg. Aber mehr geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß. Sowohl auf, als auch nach der Arbeit verbringt man gerne Zeit miteinander und trinkt das ein oder andere Feierabend Bier.
Kommunikation
Manchmal wird etwas verschlafen zwischen Abteilungen. Aber wo ist dies bitte nicht der Fall
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Location
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, General Management, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation ,bessere Arbeitsmaterialien
Image
Durch Skandale wie sexuelle Belästigung hat das Image einen massiven Schaden erlitten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel PR aber nichts dahinter. Lost Forest wurde erst gepflanzt als es eine BBC Doku gab.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht mit dem Team was da ist alles zu ermöglichen und kämpft jeden Tag aus neue mit neuen Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder sind Vorgesetzte nicht Vorort oder versprechen einem das Blaue vom Himmel.
Kommunikation
Kommunikation ist leider eine absolute Vollkatastrophe, von oben werden Sachen entschieden doch nicht weiter getragen welches das Arbeiten sehr erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brewdog Deutschland 2.0: ein agiles Team mit Liebe zum Produkt, dem keine Challenge zu verrückt ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielen schlechten Bewertungen in der Vergangenheit, wollte ich eine aktuelle Rezension schreiben, denn ich bin mit meinem Job bei BrewDog Deutschland sehr zufrieden! Wer gerne agil, selbstbestimmt und abwechslungsreich arbeitet, der ist hier genau richtig. Dem Team ist keine Challenge zu groß und im Notfall helfen alle mit. Und irgendwo gibt es auch immer ein leckeres Bier.
Verbesserungsvorschläge
Man bekommt schnell viel Verantwortung, wodurch man lernen und sich weiterentwickeln kann. Ich würde mir wünschen, dass die Mitarbeiterentwicklung auch durch externe Weiterbildungen ergänzt wird.
Gehalt/Benefits
Benefits wie Gewinnbeteiligung der Mitarbeitenden, das ein oder andere Freibier, Mitarbeiterrabatt in den Bars
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best Work !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super vielfältiges Arbeitsfeld, Chef stärkt total den Rücken, so ziemlich alles wird ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiter an interner Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringschätzung, Misogynie, Greenwashing, Mobbing, Größenwahn...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Biere, eher die schottischen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, die Abwesenheit des Teamgeistes, das Fehlen von Frauen generell und weiblichen Führungskräften, das scheinheilige Markenimage und die ständige Selbsterhöhung gegenüber anderen ("die einzigste, die größte...), ohne mal nach rechts und links zu schauen. Häufig sind diese Behauptungen nicht belegbar oder schlichtweg falsch (also gelogen). Die Ignoranz bzw. Beugung von deutschem Arbeits-, Datenschutz- und Steuerrecht.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Teamgeist in allen Ebenen und über die Abteilungen hinweg fördern. Investitionen in Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen, Hard- und Software, sinnvolle Kooperationen, qualifizierte Dienstleister statt nur die billigsten.
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Zusammenhalt mehr, gegenseitiges Misstrauen, jede/r ist sich selbst die/der Nähste, prahlerische, peinliche Marketing-Aktionen, Betrug an Fans und Kunden, kein Verlass auf Qualität und Kundenservice. Drogenkonsum im Arbeitsumfeld wird geduldet und von manchen "Führungskräften" wohlwollend begleitet, gehört schon fast zum guten Ton.
Image
Als Marke eigentlich ganz cool nach außen (wenn man die Wahrheit hinter den PR Stunts nicht kennt), aber als "bester Arbeitgeber, den man sich vorstellen kann" ein schlangengrubiges Desaster. Eine Recherche nach "Punks with Purpose" und etlichen Medienberichten (Handelsblatt, BBC uvm.) aus Mai und Juni 2021 spricht Bände. Der Druck, der daraufhin auf die Mitarbeiter ausgeübt wurde, sich von diesen Berichten zu distanzieren und das Gegenteil zu behaupten, ist ebenso unsäglich wie legendär. Genau wie die daran anschließenden Schuldbekenntnisse und angeblichen Verbesserungsmaßnahmen. Angeblich wurde alle ehemaligen Mitarbeiter befragt, die in den letzten Monaten den Kahn verlassen haben/mussten. Guess what...
Work-Life-Balance
Remote ist man praktisch 24/7 im Dienst. Urlaub, Wochenende, Freizeit werden ständig übergangen. Homeoffice ein zähneknirrschendes Zugeständnis. Teils wird die Zeiterfassung abgeschafft, weil die vielen Überstunden zu teuer sind.
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Online-Kurse. Weiterbildung, um die vielen neuen Aufgaben besser bewältigen zu können, wird weder gefördert noch ermöglicht. Darf auf gar keinen Fall etwas kosten und nur in der Freizeit passieren, also komplett auf eigene Rechnung. Danke für nichts.
Gehalt/Benefits
Naja... eher unterdurchschnittlich. Um in den Genuss Benefits zu kommen, müssen schon einiges zusammenkommen und man muss sie mehrfach einfordern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Phahaha... große PR-Geschichten, selten etwas dahinter. Nachhaltigkeit spielt im Alltag kaum eine Rolle. Jegliches "Engagement" wird medial ausgeschlachtet statt um seiner selbst willen getan.
Kollegenzusammenhalt
In einem Umfeld aus Misstrauen, Angst um den Job und protektivem Mobbing (das lebt ja schließlich vom Mitmachen!) ist nichts mehr davon übrig. Die wenigen verbliebenen Frauen werden gegeneinander ausgespielt. Engagement und Verbesserungsvorschläge werden belächelt statt ernst genommen. Mangels Personal gibt es keine Vertretungsregelung, auch im Urlaub oder bei Krankheit muss durch- oder nachgearbeitet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gegangen, da sie zu oft und zu konkret die Missstände, Fragwürdigkeiten und sinnlosen Aktionismus ansprechen und nicht mehr bereit sind, alles stillschweigend hinzunehmen. Junge, billige Mitarbeiter lassen sich viel besser von der Marke blenden und verheizen.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt: Mobbing lebt vom Mitmachen. Der ungesunde Personenkult rund um den Gründer wird auch in Deutschland billig kopiert und gefeiert. Lächerliche Selbstdarstellung, viel Gequassel & heiße Luft. Die Marke wird als Stepping Stone und zur Eigenprofilierung benutzt. Keinerlei Verantwortung oder Empathie gegenüber den Mitarbeitern, ganz gleich wie lange sie dem Unternehmen und der Marke treu sind. Eine Marionette an schottischen Strippen.
Arbeitsbedingungen
Etliche Arbeitsplätze auf engstem Raum, der im Sommer viel zu heiß, im Winter kaum beheizbar, so gut wie nicht belüftbar ist. Uralte Laptops...
Kommunikation
Bullshit Dogmas, immer die selben hohlen Phrasen, die jeden zum chringen bringen. Niemand glaubt daran oder handelt danach, am allerwenigsten die Führungskräfte. Vermeintliche Transparenz übt lediglich noch mehr Druck auf die Mitarbeiter aus und rechtfertigt noch mehr Einsparungen.
Gleichberechtigung
Absolut nein, der Boys Club deckt sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Ja, und zwar täglich neue mit stetem Verdopplungseffekt. Denn Stellen werden wenn überhaupt nur mit Praktikanten oder studentischen Aushilfen besetzt; und selbst die werfen nach kurzer Zeit das Handtuch. Es wird weder in Personal noch Systeme investiert, alles passiert unfassbar manuell, aufwändig und dilettantisch, weil alles nichts kosten darf.
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Konditor/Bäcker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Brewdog GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Drogenkonsum der Angestellten und Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
komplette Führungsriege auswechselb
Karriere/Weiterbildung
Solltest du dir selbst eine Weiterbildungsmaßnahme organisieren, pass auf dass dir nicht gekündigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brewdog durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Brewdog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brewdog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.