Hierarchie und Gemauschel, wenig Transparenz, aushaltbar aber kein Lieblingsjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räume und freundliche Mandanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vor allem die Art vom Management und der Pesonalführung
Verbesserungsvorschläge
viel mehr Transparenz und flachere Hierarchien, lieber mit den Mitarbeitern arbeiten als gegen sie zu arbeiten. Überkommene Strukturen auflösen und nicht herabschauen. Vielleicht Anwaltsarbeit und Geschäftsführung personell trennen
Arbeitsatmosphäre
kaum zu beschreiben und merkt man erst wenn man einen neuen Arbeitgeber gefunden hat, Management verbreitet eher Angst als Vertrauen und Zusammenhalt. So weit sogar dass die Anwälte von einer Kanzlei, mit der man sich vor ein paar Jahren (ca. 4) zusammengeschlossen hat, sich innerhalb von wenigen Jahren fast alle auch schon wieder verabschiedet haben
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert, schon gar nicht wird man in Entscheidungen einbezogen sondern wenn dann vor vollendete Tatsachen gestellt leider
Kollegenzusammenhalt
Meist macht jeder sein Zeug, Anwälte und sonstige Mitarbeiter haben in den Pausen nur selten Kontakt, wenig Austausch. Sehr schneller Wechsel unter Mitarbeitern, auch Azubis gehen nach Abschluss eher woanders hin
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten variieren etwas, aber noch okay
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man nicht mehr sagen, alles kommt von oben herab, keine Dankbarkeit, auch beim Abschied keine Wertschätzung, höchstens ein paar Floskeln, keine Einsicht. Vorallem Personalführung wirklich unbefriedigend und ungleich, viel Eitelkeit. Manche haben sogar schon einen Ruf dafür.
Gleichberechtigung
nicht viel mit Diversity, gelegentlich Stammtischsprüche oder soetwas
Umgang mit älteren Kollegen
einer der Anwälte wurde eher aufs Abstellgleis geschoben, weil er dem Management nicht gefällt, aber man seinen Namen für PR braucht
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Neubau in der Nähe vom Terminal, klimatisiert. Sanitär sauber und regelmäßig frisches Obst, Parkplatz in Büronähe. Allerdings eingeschränkte Essensauswahl, weil keine Kantine und nur Flughafen-Terminal-Essen oder Mikrowelle
Gehalt/Sozialleistungen
zahlt keine VWL, Gehalt Durchschnitt
Image
international und national bei Mandanten anerkannt, einige große Firmen, aber bei Auszeichnungen spielen bekanntermaßen auch Geldfaktoren mit
Karriere/Weiterbildung
man sucht händeringend und auch das ganze Jahr Nachwuchs auch bei Anwälten weil man die Mitarbeiter die man hat nicht halten kann. Liegt unter anderem an nur sehr punktueller Förderung und ungleicher Behandlung. Feedback überhaupt nur sehr selten.