Ditsch: Finger weg , hier verbrennt man sich. Ein Unternehmen dass nicht mit seiner Zeit läuft sondern stehen bleibt.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die produkte
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Sehr vieles, da es keine offene und ehrliche Kommunikation gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von viel Stress, Leistungsdruck und keiner Kommunikation. Dies lässt Platz für Miss vertrauen, Missverständnisse und einer schlechten Atmosphäre. Es wird gar keinen Wert von manchen Managern auf die Mitarbeiter gelegt. Es herrscht ein Tunnelblick. Es wird sehr oft nach Fehlern gesucht und mit dem Finger auf dem Schuldigen gezeigt. Hier steht " Rechtfertigen" an der Tagesordnung.
Kommunikation
Es wird sehr wenig kommuniziert , man bekommt ab und zu mal was mit aber hier ist sehr viel eigene Nachfrage gefragt damit man wichtige Informationen bekommt. Es werden auch manchmal Informationen nicht weitergegeben. Über manche unwichtige Dinge wird dann zu viel kommuniziert, so dass man hier wertvolle Zeit verschwendet.Kommunikation ist von Top to Bottom.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist der Kollegenzusammenhalt sehr stark und man wird von manchen Kollegen sehr oft unterstützt und es wird respektvoll miteinander umgegangen.
Jedoch ist man hier nicht auf dem gleichen Podest, es gibt hier klare Strukturen und es ist sehr hierarisch.
Work-Life-Balance
Je nachdem in welchem Bereich man sich befindet ist diese nicht gegeben. Manche Manager erwarten von einem dass man Non Stop erreichbar ist und das sogar während der Mittagspausen. Wenn man hier nicht aufpasst , kann man sehr schnell die Balance verlieren. Zu beachten hier ist das Unternehmen auch sehr unflexibel ist,wenn es um folgendes geht : Termine während der Arbeitszeiten oder ungeplannte Vorfälle. Viel Bürokratie !
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem und dessen Aufgabenbereich ist das verhalten eher sehr gut oder das gegenteil sehr unprofessionell. Es sollte hier auf jeden Fall manchen Abteilungsleitern eine Schulung in Sachen Management gegeben werden. Es gibt eben gute und eher schlechtere Manager / Vorgesetzte, die gerne die Schuld an andere weitergeben.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeitsweise und Aufgaben, man kommt hier um seine Aufgaben abzuarbeiten. Erweiterung seiner Kenntnisse ist hier Fehl am Platz und schon zu viel verlangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier viele neue Gesichter, die Kollegen die schon länger da sind, scheinen sich sehr wohl zu fühlen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alte und keine aktuellen Arbeitsstätte bzw Büroräume wie auch Computer Ausstattung.Keine Home Office möglichkeit oder wenn dann nur für eine begrenzte Anzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist es wirklich mehr Schein als sein. Es werden sehr viele schöne Werte wiedergegeben auf der Webseite etc , diese werden aber tagtäglich nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wenn man sich die Arbeitstätigkeiten anschaut und diese monotone Arbeitsweise anschaut, sehr anstrengend und das Gehalt viel zu niedrig.
Hier gibt es natürlich auch gar keine Incentives.
Image
Die Produkte sind auf jeden Fall sehr gut, nichts um sonst ist Ditsch Marktführer. Jedoch wie gesagt es möchte sich das Image eines Modernen Unternehmens geben was der Realität aber gar nicht entspricht. Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sehr viel erzählt oder versprochen um einen Bewerber anzulocken. Jedoch hier auch wieder eine schöne optische Täuschung.