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Brezelbäckerei 
Ditsch 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brezelbäckerei Ditsch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brezelbäckerei Ditsch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brezelbäckerei Ditsch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind sehr nett und man pflegt einen recht familiären Umgang.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte oft besser sein, aber es wird stetig besser. Mehr Aushänge zu aktuellen Themen und Möglichkeiten, so wie eine bessere Übersicht alte Aushänge von neuen trennen, bez entfernen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle helfen untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt. Wenn man mal spontan frei brauch, wird immer versucht es zu ermöglichen. Erfolgschancen von 90%
Ist aber auch immer einen nehmen und geben.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile eine tolle Führung in der Produktion. Nah bei den Mitarbeitern, und trotz oft gestressten Eindruck wird sich Zeit für uns genommen und unsere Anliegen auch ernsthaft behandelt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Tätigkeit auf jeden Fall! Jeder hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.

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