Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen und Fair wie eine große Familie die Bezahlung stimmt auch
Bin zufrieden mit allem sonst wäre ich nicht schon so lange über 20 Jahre dabei
Ich habe zu Zeit keine Verbesserungsvorschläge
gute Sozialleistungen, pünktliches Gehalt
Arbeitsbedingungen sind hart / anstrengend / laut
eine Kantine wäre schön und genug Leute an einer Linie
sehr laut
Positionierung am Markt, und damit verlässliche Zukunftsperspektive für die Arbeiter und Angestellten.
Nichts ist grundsätzlich schlecht hier, punktuelle Nach- und Verbesserungen in allen Bereichen sollten zeitnaher umgesetzt werden.
Die Angestellten in den unteren Ebenen monatlich monetär besser würdigen.
Wenn ich mir die Bewertungen durchlese, komme ich zu der Einschätzung, dass die Nörgler hier mehrheitlich vergrätzt aus persönlichem Verdruss urteilen, bewusst schlecht bewerten. Die Arbeitsatmosphäre ist nämlich, unter der Berücksichtigung, dass wir in einer kranken, kapitalistischen, Wirtschaftswelt leben Spitze. Und das beurteile ich mit inzwischen 30 jähriger Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt in West und Ost.
Wären nicht einige anonyme Nörgler, würde auch im näheren Umfeld des Standortes die Bewertung "Top" lauten.
In Führungspositionen, wie überall, schwierig. Man ist halt permanent und immer "auf dem Weg".
Für neu hinzu gekommene ist es einfacher
Ich selber halte mich für gut bezahlt, Vergleiche mit immer wieder eingehenden Angeboten offenbaren allerdings Luft nach oben. Die Mitarbeiter in meiner Abteilung halte ich für unterbezahlt, die verdienen mehr als sie für ihre qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit ausgezahlt bekommen.
In meiner Abteilung vom Allerfeinsten. Und mit den meisten aus den anderen Abteilungen auch. Man schafft gemeinsam und erzielt prima Ergebnisse.
Jeder wird gebraucht. Habe während meiner Zeit hier noch nie festgestellt, dass jemand wegen seines Alters schlechter behandelt wurde.
Ich persönlich erfahre eine sehr große Wertschätzung, viel Anerkennung und sehr großen Respekt. Ich hoffe, dass die mir unterstellten Mitarbeiter über mich das Gleiche denken und sagen
Für die Angestellten spitze, für die Produktioner auch, nur vergessen einige gerne, dass sie halt Produktioner und "Bäcker " sind und keinen Bankschalter Job verrichten, sich freiwillig dafür entschieden haben.
Immer und überall ein Thema und permanent ausbaufähig. Am Standort Oranienbaum schon auf sehr hohem Niveau.
Neue Kerzen die hell brennen, und auch noch Top Leistung bringen, haben es einfacher als die sogenannten "alten Hasen".
Schon aufgrund der stetigen Weiterentwicklung des Standortes gibt es an jeder Ecke neue und interessante Aufgaben und Arbeiten.
Work-Life-Balance ist extrem schlecht.
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen. Auch mal Loben und nicht nur an sich selber denken.
Fehler werden ehr gesucht als es mal einen Lob gibt.
Es war nicht selten, dass man gut und gerne über 150 Std im Monat zusammen hatte.
Für diese harte und extrem monotone Arbeit viel zu niedriger Lohn.
Gerne wurde über Mitarbeiter gelästert oder denen Vorgeworfen, dass diese Fehler mit absicht machen würden. Standen diese dann im Laden, waren sie die besten Freunde.
Säntäranlagen war weit weg. Kein Umkleideraum oder Safe für Wertsachen.
Die Kommunikation war super. Umsatz, Fehlbestände etc wurden mitgeteilt.
Jeder Tag war gleich hart und monoton.
Man wird sehr freundlich aufgenommen und fühlt sich direkt wohl. In der Ausbildung durchläuft man so gut wie jede Abteilung (je Abteilung 3-4 Monate) und kann in der Zeit sehr viel lernen.
Man wird schlecht bezahlt.
Um die Ausbildung für Bewerber noch attraktiver zu machen, müsste man die Ausbildungsvergütung etwas erhöhen.
Pro Lehrjahr sind es meistens 4-5 Azubis und alle verstehen sich sehr gut untereinander. Es ist jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier, worauf sich natürlich jeder freut.
Die Arbeitszeiten sind an sich ganz okay, als Azubi macht man auch kaum Überstunden.
Leider wird hier auf jede Minute geschaut, die man nicht gearbeitet hat oder im Minus ist.
In anderen Unternehmen bekommt man als Industriekaufmann/-frau deutlich mehr Geld als hier und es gibt auch keine Fahrtkostenzuschüsse. Man bekommt aber Weihnachts- und Urlaubsgeld und alles, was man für die Berufsschule benötigt. (Schulbücher, Blöcke, Hefter, etc.)
Unsere Ausbilderin ist sehr nett und hilfsbereit. Ein Mal im Monat treffen wir uns mit allen Azubis und besprechen aktuelle Themen, berichten über die Abteilung, in der wir zur Zeit arbeiten und können jederzeit alles erzählen. Dann führt man auch ein Einzelgespräch mit der Ausbilderin nach jeder Abteilung/ nach jedem Schulblock und kann über Dinge reden, die einen beschäftigen.
Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man gerade eingesetzt ist. In vielen Abteilungen kann man viel lernen und bekommt viel Verantwortung übertragen, was ich sehr gut finde.
Die Kollegen sind sehr freundlich und behandeln einen mit Respekt. Falls man Fragen hat oder Hilfe benötigt, wird einem immer geholfen.
- keine Kommunikation zu den Mitarbeitern (wenn nur im geringen Maße)
- unterirdische Bezahlung der Azubis
Es kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Teilweise auch phasenbedingt.
Eine Übernahmegarantie bekommt man hier selbstverständlich nicht (hört sich beim Vorstellungsgespräch allerdings anders an). Sofern man übernommen wird bekommt man lediglich auch ein befristeten Vertrag wie es heute so üblich ist. Ohne Tarifvertrag erschweren sich die Übernahmechancen für einen Azubi deutlich.
Nunja die Arbeitszeiten: komisches Zeitmodell. An sich sind die Arbeitszeiten in Ordnung, aber bei Überstunden darf man lediglich einmal im Monat einen halben Tag (4 Stunden) abgleiten. Freizeit und die Ausbildung unter ein Hut bekommen? Empfinde ich nicht als optimale Lösung.
Unter dem Durchschnitt. Die Vergütung ist so gering, dass man denken könnte man schneidet den ganzen Tag Haare und macht eine Ausbildung als Friseur. Ich empfinde die Entlohnung nicht fair. Es wird enorm gespart. Im Verhältnis zu anderen Lebensmittelbetrieben und der selbigen Ausbildung zum Industriekaufmann verdient man im Schnitt mind. 250 - 300 € Brutto weniger!
Positiv hervorzuheben sind die Sozialleisungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Die Aufgaben können abwechslungsreich sein. Fordern werden die Aufgaben hier in der Ausbildung aber keinen Azubi.
Je weiter man in der Ausbildung fortschreitet umso weniger lernt man neues dazu.
Die Kollegen sind meist freundlich gegenüber den Azubis und auch gegenüber der übrigen Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Umgang mit uns produktioner
Knüppel wegnehmen mal mit Zuckerbrot und Peitsche probieren .
Seit Valora ! Druck von oben !
Es spricht sich rumm!
Top Unternehmen ! Wer im Genuss des 4 Schichtsystems darf seinen Jahresurlaub am Feiertag nehmen! Wenn man Glück hat mit 12 Tagen man spart sich somit 2 Wochen Familienurlaub !
Nur für die Obrigkeiten! Leider tuen sie das Gegenteil zum Thema Menschenführung was geschult wird !
Durchnittlich !
War einmal besser !
Katastrophal ! Es gibt einen König im Werk OB ! Ein Par Mitschwimmer Ja Sager ! Das Volk wird vergessen!
Sehr familienfreundliches schichtsystem. Nass kalt straffes Pensum.
Null ! Arbeiten Kopf runter und durch!
Die Produkte sind ganz gut
Klar aus meinen Kommentaren ersichtlich
Ist auch nur die Rede von beim Vorstellungsgespräch,danach aber auch sehr schnell wieder vergessen,die drohne reicht grade so eingearbeitet,umso billiger isse...
Gehalt ist weit unter dem durchschnitt und für die Schinderei gleich ganz und gar
Die Vorgesetzten suchen geradezu fehler,das is ne hackordnung die sich gewaschen hat,mehr aber auch nicht!
Die Arbeitsbedingungen sind ein Witz,man rennt sich die hacken Wund bis zur absoluten Erschöpfung,Maschinen Warten ist nur ein Warten das sich die Maschinen von allein reparieren,läuft es nicht ist der kleine Mann schuld,nicht aber die null Wartung der Kanonen alten Maschinen ,die Beurteilungen werden klar nach Nase gemacht und nicht nach können.Definitiv nur was für den übergang,nichts dauerhaftes und kann nur jedem davon abraten.
Das ist der größte Witz überhaupt,Männer werden klar bevorteilt,das fängt bei den Weiterbildungsmöglichkeiten an und hört beim lohn auf...aber ist ja nicht an dem,nein "Ironie off"
Monoton und anstrengend,ewig das selbe und steht's unterbesetzt
Was ich an dem Arbeitgeber gut finde, hierzu gibt es leider nichts Positives zu sagen.
Die Liste ist sehr lang, eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen. Lieber erst gar nicht dort anfangen zu arbeiten!!!
Die guten und vorallem langjährigen Mitarbeiter werden systematisch vertrieben, es herrscht eine starke Fluchtration, diese wird allerdings von der Geschäftsleitung schön geredet. Nach 27 Jahren der Wiedervereinigung gibt es immer noch ein sehr starkes Ost (Oranienbaum) -West (Mainz) Gefälle.
Auf die Belange der Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen, sie werden ausgenutzt, bis sie nicht mehr können. Es herrscht ein sehr großer Druck von oben, bei dem der kleine Mitarbeiter immer das Nachsehen hat, wie er die geforderten Vorgaben umsetzt, spielt keine Rolle.
Eine Zufriedenheit der Mitarbeiter ist leider nicht vorhanden, viele Mitarbeiter sind bereits gegangen, oder haben dies vor.
Bei einem 4-Schicht-System ist das Wort Work-Life-Balance ein Fremdwort. Laut Aussage der Vorgesetzten ist dies aber das beste System für den Menschen...
Weiterbildungsmöglichkeiten werden überhaupt nicht angeboten.
Sozialleistungen gibt es in diesem Unternehmen nicht, es muss schlicht gespart werden.
Hierbei gilt die Devise, ich bin Chef du nichts!!!
Stark veraltete Anlagen, bei denen nur mehr sehr geringe Wartungsarbeiten durchgeführt werden, die Anlagen stehen sehr oft. Es gibt keinen Tag, an denen es nicht eine Störung auf den Linien gibt.
Es findet keinerlei Kommunikation innerhalb des Unternehmens statt, jeder behält sein Wissen für sich. Die guten Umsetzungsideen der Mitarbeiter werden einfach ignoriert und das Rad neu erfunden.
Die Mitarbeiter der Leihfirmen werden behandelt, als ob sie Menschen 2. Klasse wären.
Welche interessanten Aufgaben? Wenn man 7,5 Stunden oder mehr eine monotone Arbeit verrichten muss?
Nix. Bin froh da endlich weg zu sein
Alles. Es wird nur Druck ausgeübt. 100 %ige Leistung ist noch zu wenig. Auf Dauer macht diese Arbeit nur krank.
Alles. Da die Shops privat geführt sind, sollten sie die Agenturpartner und deren Angestellten mit mehr Respekt behandeln und nicht das Gefühl vermitteln, das man nur eine Gelddruckmaschine ist. Ferner sollte auf die Einhaltung der Arbeits- und Urlaubsgesetze geachtet werden
Tadeln ist mehr an der Tagesordnung wie Lob. Egal was man macht, es scheint alles verkehrt zu sein. Der ausgeübte Druck ist immens
Das Bild was Ditsch nach außen gibt, ist nur Schein
Gibt es in dieser Firma nicht. Man muss Tag und Nacht erreichbar sein
Weiterbildung? Weit gefehlt. Man bleibt auf seinem Posten und wird schön klein gehalten
Man wird nur nach geleisteten Stunden bezahlt obwohl man einen Vertrag für 160 Stunden / Monat hat. Arbeitet man im Monat nur 130, dann werden auch nur 130 bezahlt
Ditsch ist nur auf Gewinn ausgelegt. Übriggebliebene Lebensmittel werden lieber weggeschmissen nach Ladenschluss als gespendet zu werden
Zusammenhalt unter einigen Kollegen top. Leider nicht unter allen. Es gibt schon einige, die andere Kollegen im Auftrage der Chefetage ausspionieren und über die Arbeitsleistung beim Chef Bericht erstatten
Ältere Mitarbeiter müssen genauso schnell sein wie die Jüngeren
Geht gar nicht. Chefs verteilen die Arbeit ungleichmäßig und machen überpünktlich Feierabend und lassen einen im Chaos stehen
Im Winter zu kalt, da keine Heizung vorhanden ist (nur kleine Heizlüfter) und im Sommer zu heiß, da keine Klimaanlage. Ich war in einem Shop auf einem Bahnhof und da war der Geräuschpegel immens, so das ich an manchen Tagen mich mit den Kunden nur schreiend unterhalten konnte
Kommunikation zwischen den Hierachien stark verbesserungsbedürftig. Erinnert einen stark an stille Post. Was gestern gesagt wurde, wurde am nächsten Tag schon wieder ganz anders gesagt
Jeder wird eingestellt. Hauptsache offene Stellen werden schnell besetzt
Gibt es nicht. Man macht jeden Tag die gleichen Handschläge
So verdient kununu Geld.