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BRICKMAKERS 
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Digitalisierung
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRICKMAKERS - Agentur für Digitalisierung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    25%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Überpünktlich Schluss machen

    Work-Life BalanceModern

    25%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    17%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Kollegen sind freundlich und das Büro einladend, daher ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und produktiv.

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Durch monatliche Updates der Geschäftsführung ist man immer über aktuelle Entwicklungen innerhalb der Firma informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Die Mitarbeitenden verstehen sich eher als eine Arbeitsgemeinschaft und weniger als "normale" Arbeitskollegen. Daher hat man eigentlich zu jedem ein mehr oder weniger freundschaftliches Verhältnis.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Es wird viel Wert auf Gesundheit, Weiterbildung und ausgleich gelegt. Überstunden sollen so zeitnah wie möglich abgebaut werden und sollen (wenn möglich) ganz vermieden werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Die Teammanager sind sehr an den Mitarbeitern interessiert und versuchen eigentlich immer ihr bestes. Das kenne ich von anderen Firmen eher nur als Floskel.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgabe hängt natürlich sehr vom aktuellen Projekt ab, was aber in der Natur einer Argentur liegt. Als Werksstudent hat man trotzdem die Möglichkeit, verschiedenen Aufgaben nachzugehen und ist nicht "nur der Werksstudent"

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