Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bridge ITS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man fragt, bekommt man immer eine Antwort. Alle 2 Wochen gibts ein Team-Meeting, an dem die gesamte Firma teilnimmt - sorgt für Transparenz über den eigenen Bereich hinaus.
Tolles Miteinander, fast täglich gemeinsames Mittagessen und regelmäßige Team-Events
HomeOffice ist möglich, wenn nötig, ansonsten kann die Arbeitszeit flexibel verteilt werden, wenn private Termine anstehen. Abgesehen davon könnte die Arbeitszeit an sich immer gern kürzer sein ;)
Sehr angenehm, auch wenn durch Stress bedingt manchmal Unruhe einkehrt.
Das einzige große Verbesserungspotential. Hier wird zu wenig, gerade zwischen den Abteilungen und den Vorgesetzten, klar und umfassend kommuniziert.
Offener, lockerer Umgang miteinander. Gerade im Vertrieb wird zusammengearbeitet, sich ausgetauscht und voneinander gelernt.