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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel eingerichtet werden, sodass man Job und Familie sehr gut unter einen Hut bekommt. Das Unternehmen fördert es eigenständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
- junges dynamisches Team & super Kollegen
- flexible Arbeitszeiten, Home Office, etc.
- viele Team-Events fördern den Zusammenhalt der Kollegen
- großer Handlungsspielraum
Freiraum zur persönlichen Entfaltung bei den Aufgaben
kurze Wege innerhalb der Firma, relativ wenig Bürokratie, wodurch man relativ schnell auf Wünsche reagieren kann, seit ca. einem Jahr gute Mischung von Jung und Alt
Die flexible Aufgabengestaltung, das gute Miteinander und den Zusammenhalt sowie die variablen Arbeitszeiten. Man kommt gern zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Unordnung in der Cloud
Mangelnde Kommunikation, sodass sich Neuigkeiten erst nach einiger Zeit verbreiten. Insbesondere bei wichtigen Dingen ist das manchmal anstregend.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung im Management
Das Unternehmen sollte gezielt die Interaktion der Abteilungen untereinander fördern sowie die Kommunikation verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bridge ITS ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Volle Gleichberechtigung der Geschlechter. Hierauf wird Wert gelegt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch einen großen Einblick in viele Unternehmensbereiche auch fachübergreifende Vorbereitung bzw. Begleitung der Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bridge ITS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bridge ITS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bridge ITS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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