5 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Oft sexistische Kommentare
Die Firma ist pleite gegangen
Schichteinteilung war in Ordnung und man konnte über Verschiebungen reden
Nicht das ich wüsste, Gabelstapler Schein konnte man machen
Mindestlohn
War ok, Plastikbecher ersetzt
Kam auf die Kollegen an
War in Ordnung
Keine Kommunikation mit den Angestellten, wussten selbst nicht, wie mein Job funktioniert
Keine Klimaanlage in der Halle, kein Essen
Kommunikation fand nicht statt, man musste mehrmals fragen, damit sich um dein Anliegen gekümmert wird
Auch alte und behinderte Menschen haben hier Jobs bekommen
War nicht so spannend
Die Arbeitszeit, man hatte mehr vom Tag aber nein nie wieder!
Umgang mit den Mitarbeiten, Mindestlohn, Kunden bekommen gute Werbegeschenke und wir zu Weihnachten abgelaufenene Schokomänner.
Angemessenes Gehalt, faierer Umgang mit Mitarbeitern! Ein Jackpott wäre auch Geld für Schuhe gewesen, ich brauchte ständig neue Schuhe!
In Odnung
Kunden merkten selber das einiges schief lief.
Da man feste Zeiten hatten okay. Uraub kurzfristig zu tauschen bezüglich einer Beerdigung war angeblich unmöglich. Tja war dann spontan krank.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Mindestlohn
Keiner achtete auf Mülltrennung und ob das Licht noch an war.
Ja wenn halt Jemand krank ist, wurde fair augeteilt
Manche waren komisch
Wenn man Lust hat sich anschreien zu lassen, ok.
Schrecklich, die Abstandshalter im Regal sprangen einem ständig endgegen.
Wenn man schneller als Andere war, bekommt man noch mehr aufgedrückt. Andere chilln im Auto und warten bis zum Ende.
Einer der wenigen Punkte der passte.
Nein immer nur das Gleiche
Narrenfreiheit.
Siehe obenn
Ist pleite. Nicht auf Krampf auf billig, billiger, Brief und mehr machen. Bei manchen Katalogen hat man Cent Beträge verlangt. Da war der Strom nur fürs Licht anmachen teurer.
Gab stressige Tage, aber auch entspannte. Insgesamt nicht schlecht.
Kein guter Ruf.
Je nach Depot und Vorgesetzten: Wenn man ein gewisses Mindestmaß an Arbeit geleistet hatte, konnte man kommen wann man wollte, gehen wann man wollte.
Siehe Gehalt. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gab kaum Aufstiegmöglichkeiten. Aber auf der anderen Seite es wollen: für ein paar Hand voll Euros mehr, viel mehr Stress haben, muss nicht sein. Mindestlohn.
Die Mitarbeiter haben so na ja auf Mülltrennung etc. geachtet.
Eher weniger. Einzelkämpfer Mentalität. Aber es gab unter einigen Kollegen Zusammenhalt.
Nichts zu sagen
Siehe Work Life Balance. Je nach Vorgesetzten und wenn man ein gewisses Mindestmaß an Arbeit abgeliefert hat, konnte man sich (fast) alles erlauben.
Gab stressige Tage, entspannte Tage.
Man hat einige Sachen schneller über den Flurfunk mitbekommen, als das es von oben man kommuniziert hatte.
Fast jeder war gleich. Nur die Verwaltung war der Elfenbeinturm. Mehr Urlaub, mehr Gehalt.
Na ja. Als Zusteller hat man nicht den interessantesten Job. Als Springer hatte man jeden Tag ne andere Tour, was Abwechslung brachte
Wenn die Kommunikation klappt, wird alles menschenmögliche getan um Situationen zu verbessern oder zu verändern
Die mangelnde Kommunikation ist demotivierend und kontraproduktiv
An der Kommunikation zwischen den einzelnen Führungsebenen kann noch deutlich besser gearbeitet werden
von wenigen Ausnahmen abgesehen sehr angenehmes Betriebsklima
besser als das von den Mitbewerbern
Könnte besser sein, aber wo nicht?
reelle Ausbildungs und Weiterbildungschancen
kann immer besser sein, ist aber ok
meistens sehr gut, aber leider nicht immer!
Fair und anständig
Überwiegend nachvollziehbar und fair
könnten besser sein
Verbesserungswürdig aber im gesamten zufriedenstellend
Werden alle gleich behandelt
immer
Auch wenn ich nur einen Tag da war wüsste ich nicht was ich daran gut finden sollte
Erstens die schlechte Bezahlung die ich mitbekommen habe .
Dann das man in einer kurzen Zeit mehrere Straßen schaffen muss und schon nach einen Tag alles geben muss
Die Angestellten sollten sich zusammen tun und einen Betriebsrat gründen und dem Berufsverband beitretetn
Die Geschäftsleitung mutet den Angestellten eine Menge zu in einer geringen Arbeitszeit
Ich würde sagen ehr nicht
Die Arbeitszeiten würde ich sagen das die sich in einen normalen Rahmen bewegen.
Das Gehalt ist sehr gering Es werden nur 6 std bezahlt .Überstunden werden zwar aufgeschrieben die man irgentwann mal abfeiern kann .Frage mich nur wann
Es sind hauptsächlich jüngere Briefträger dort den wer kann schon mit 50 noch so fit sein das er richtig durchtreten kann
Es gibt kein Aufenthaltsraum wo man in Ruhe mal frühtstücken man frühstückt direkt am Arbeitsplatz und geraucht wird in ein neben Gebäude auch eine Art Abstellraum