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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brief und mehr die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat einige Sachen schneller über den Flurfunk mitbekommen, als das es von oben man kommuniziert hatte.
Eher weniger. Einzelkämpfer Mentalität. Aber es gab unter einigen Kollegen Zusammenhalt.
Je nach Depot und Vorgesetzten: Wenn man ein gewisses Mindestmaß an Arbeit geleistet hatte, konnte man kommen wann man wollte, gehen wann man wollte.
Siehe Work Life Balance. Je nach Vorgesetzten und wenn man ein gewisses Mindestmaß an Arbeit abgeliefert hat, konnte man sich (fast) alles erlauben.
Na ja. Als Zusteller hat man nicht den interessantesten Job. Als Springer hatte man jeden Tag ne andere Tour, was Abwechslung brachte
Gab stressige Tage, aber auch entspannte. Insgesamt nicht schlecht.