15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Bewerbern
Weiterdenken ist Glückssache, haben keine Wohnung für Mitarbeiter auch nicht einmal in der Probezeit,
Bewerber/inHat sich 2025 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG MS "Langeoog" in Leer als Elektrofachkraft für die Inselbahn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenn man dauerhafte Mitarbeiter sucht dann ist man mit der Aufnahme einer Familie auf der sicheren Seite. Aber auf diese Idee muss man erst einmal kommen. Ich habe den Eindruck die HR Seite ist etwas verschlafen und eingefahren und nicht bereit weiter zudenken. Haben mir das Festland zum Wohnen empfohlen. Das ist natürlich auch eine Möglichkeit, aber damit bringt man keine dauerhafte Mitarbeiter auf die Insel. Vieleicht will man ja auch nur unter sich bleiben..... nur nicht weiterdenken!
Bewerbungsfragen
- was ist mit dem Wohnraum für eine Familie mit Kinder 7 + 12 Jahre alt
- geborgenheit erwartet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung - keine Antwort, erschreckend unerfahrenes Personal bei telefonischer Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Leitung Finance & Asset Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei dieser geografischen Lage, dem Umgang mit Bewerbern sowie Altersdiskrminierung keine Entwicklungsperspektiven ist der eingeschlagene Kurs eine gute Idee.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Im Umgang mit Bewerbern kann dieses Unternehmen hervorragend in jedem Punkt als negatives Beispiel angeführt werden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Finanzmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der lernrestistenten Führungsebene oder verkaufen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Drehtür - Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Bewerber/inHat sich 2015 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Schiffahrtskauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die vorangegangenen negativen Bewertungen muss ich leider bestätigen. Pure Zeitverschwendung sich hier zu bewerben. Für ein derartiges Unternehmen in die Pampa zu ziehen ist keine Perspektive. Letztere kann das Unternehmen auch nicht bieten. Engaichgement weder gefragt dafür offenkundig unerwünscht. Männliche Dominanz, welche die ohnehin nicht vorhandenen Perspektiven begrenzt.
Auffallend ist die sehr sehr junge Belegschaft.......
Kur: betriebswirtschaftlich hochgradig nach Ineffizienz riechend
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Null Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2014 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz des guten Gesprächs ist am Ende nichts herumgekommen. Intern wird nicht kommuniziert, weshalb Informationen an jeglicher Stelle stagnieren und bei betroffenen Personen unverschämterweise nicht ankommen. Unter Umständen werden Zusagen durch höhere Instanzen wieder abgeschmettert, also sollte man sich nicht sicher sein. Der Ruf dieser Firma ist berechtigt schlecht.
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Interessante Aufgabe, merkwürdiger Umgang
Bewerber/inHat sich 2015 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- extrem lange Reaktionszeiten
- unangemessenes Verhalten im Gespräch (rein/raus/telefonieren)
- Wertschätzung generell
- kein Plan in Bezug auf die Aufgabe / Stelle
- komplizierte politische Situation
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merkwürdiger Umgang mit Bewerbern - weibliche akademische Führungskräfte unerwünscht - Altersgrenze bei Anfang 30
Bewerber/inHat sich 2014 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
unattraktiver Arbeitsort, welcher mit nichts kompensiert wird...der Ruf des Arbeitgebers eilt ihm bereits im Ort voraus
Professionalität des Gesprächs
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Position seit 1,5 Jahren ständig ausgeschrieben....spricht für sich
Bewerber/inHat sich 2012 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Trotz 150% Passgenauigkeit ist nicht mit einer irgendeiner Antwort jemals zu rechnen.
Anrufe seitens interessierter Bewerbern werden als Belästigung empfunden.
Einzelne Gesprächskomponenenten lassen auf ein unangenehmes Betriebsklima schliessen.
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Professionalität des Gesprächs
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arrogantes Auftreten
Bewerber/inHat sich 2013 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer beworben.
Verbesserungsvorschläge
nach benehmensfreiem Gespräch nie wieder etwas gehört
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unmöglich
Bewerber/inHat sich 2012 bei Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG in Leer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Bewerber als Bittsteller, Umgangsformen kennt man nicht, muss man sich nicht antun
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