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Jetzt Profil einrichten28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Firmenevents
Unflexible Arbeitszeiten, Verhalten der Geschäftsführung, Art und Weise der Personalführung, unkollegiales Miteinander
Es wäre hoffnungslos Verbesserungsvorschläge zu machen.
Fairness und Gleichberechtigung gibt es nicht. Jeder kämpft hier für sich selbst und versucht sich zu beweisen, während die Geschäftsführung gleichgültig gegenüber den Mitarbeitern ist.
Von außen habe ich positives gehört, weshalb ich mich beworben habe. Wenn man hier anfängt stellt man ganz schnell fest auf was man sich da eingelassen hat. Ehemalige Mitarbeiter verlieren oft kein gutes Wort über die Firma, absolut begründet.
Fremdwort bei Briese. Von der Geschäftsführung ist dies nicht gewünscht. Würde man genauer hinsehen, so würde man feststellen dass Home Office und auch Gleitzeit funktioniert. Einige Mitarbeiter genießen eine Sonderbehandlung.
Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist nicht gewünscht und wird daher auch nicht unterstützt.
Gehalt wird in der Regel pünktlich gezahlt. Die Höhe ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Die Firma bietet Hansefit und E-Bike Leasing an.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden, hier wird noch gerne mit Papier gearbeitet. Eine Digitalisierung wird nur von einzelnen Mitarbeitern angestrebt.
Bei Briese arbeiten einige Schätze mit vielen Kompetenzen, die den Absprung noch nicht geschafft haben. Ebenso gibt es auch inkompetente Mitarbeiter die die Arbeit der anderen sabotieren.
Bei altersbedingten und gesundheitlichen Einschränkungen versucht man Lösungen zu finden.
Wertschätzung gibt es leider super selten, wenn dann in Form von einer Sonderzahlung. Die sozialen Kompetenzen beschränken sich leider auf ein Minimum. Kritik wird leider als persönlicher Angriff gewertet. Entweder hält man den Mund oder man muss mit unangenehmen, fremdschämenden, unreifen Gesprächen rechnen.
Büroausstattung unmodern sowie die Firmenstruktur. Der Schimmel an den Wänden wird jährlich vom Maler über gestrichen. In den unteren Büroräumen liegt ein alter Teppichboden. In dem Gebäude gab es einen Wasserschaden, danach wurden die Schäden nicht vollständig beseitigt. Es gibt keine Zeiterfassung, wenn Überstunden anfallen werden diese nicht vergütet. In einigen Abteilungen wird auch am Wochenende gearbeitet, die Mitarbeiter bekommen eine Entschädigung in Form eines Gutscheins.
Es gibt keine Gelegenheiten offen miteinander zu sprechen. Meist wird hinterrücks kommuniziert.
Aufstiegschancen hat hier eigentlich kein Geschlecht, dennoch steht man als Frau in dieser Firma unter den Männern.
Der Arbeitsplatz hat keine interessanten Aufgaben geboten.
Nichts.
Alles.
So einiges!einfach alles veraltet!
Hohe Entscheidungsfreiheitsgrade bei abwechslungsreichen Aufgaben und gutes Team.
Die Transparenz gegenüber dem Mitarbeiter kann verbessert werdend
Die Atmosphäre im
Unternehmen kann als sehr gut bezeichnet werden - man arbeitet als Team zusammen und wird von den Kollegen nicht hängen gelassen, wenn man nicht weiter kommt.
In der Region ist Briese als Arbeitgeber in der Schifffahrt sehr bekannt und anerkannt.
Es gibt leider keine offiziellen HomeOffice Regelungen - bei Bedarf wird in der Regel aber immer eine Lösung gefunden. Das Management von Überstunden könnte besser funktionieren.
Das Unternehmen ist gem. ISO 9001, 14001 und 45001 zertifiziert. Umwelt und Arbeitsschutz werden nicht nur auf dem Papier durchgeführt sondern im Unternehmen regelrecht gelebt.
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Falls der Arbeitnehmer einer Schulung extern benötigt, wird diese in der Regel genehmigt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut - gelegentliche Reibereien gehören dazu und stellen aber kein generelles Problem dar.
Der Vorgesetzte unseres Teams setzt sich sehr für die Belange seiner Mitarbeiter ein. Besser geht es nicht. Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist sicher nicht immer einfach, dafür steht das Unternehmen im Vergleich zu anderen in dieser Sparte auf sehr soliden Beinen - sicherer Arbeitsplatz.
Das zur Verfügung gestellte Büro ist sehr modern und großzügig ausgestattet. Die Arbeit im Großraumbüro ist sicherlich manchmal etwas anstrengend.
Flache Hierarchie-produktive Verbesserungsvorschläge können schnell umgesetzt werden. Etwas mehr Transparenz wäre manchmal toll.
Gehaltsverhandlungen können langwierig sein - Meinungen werden aber gehört und bei entsprechender Geduld kommt man auch zu einem passendem Gehalt an einem sicheren Arbeitsplatz. Dazu kommen Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen. Inflations-/Coronaprämien wurden umfassend ausgezahlt.
Frauen und Männer werden gleichsam in Positionen mit hoher Verantwortung beschäftigt. Die Schifffahrt ist jedoch eher männerdominiert.
Man muss für die Schifffahrt leben - dann hat man jeden Tag sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Arbeitsbereiche (an Bord, in der Werft, im Büro).
Ehrlicherweise leider nichts.
Unternehmens- und Personalführung
Arbeitsprozesse und Workflows
Veraltete Strukturen und Rahmenbedingungen des Arbeitens
und und und…
Wenn ich die kleinste Hoffnung hätte, dass das etwas bewirken würde, könnte ich einige Verbesserungsvorschläge machen. So wie der Laden aktuell aufgestellt ist, wird sich aber nichts ändern.
Insgesamt sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre. Viele unterschwellige Konflikte in der Abteilung und ständiger überzogener Druck von oben. Noch nie habe ich mich so unwohl gefühlt, überhaupt zur Arbeit zu gehen.
Spielt hier keine Rolle. Starre Arbeitszeiten, eine Stunde Zwangspause, keine Gleitzeit, wenig Urlaubstage und Homeoffice nicht erwünscht (auch wenn einige Auserwählte es dennoch haben).
Aus meiner Sicht nicht vorhanden. Papierverschwendung ohne Ende, keine Ambitionen nachhaltiger zu arbeiten und das soziale Gewissen sollte am besten auch an der Tür abgegeben werden.
Insgesamt null Teamgefühl, da nur nebeneinander her, aber nicht im Team gearbeitet wird. Keinerlei Meeting-Kultur oder Absprache mit anderen Abteilungen. Teilweise arbeiteten Kolleg*innen auch gezielt gegen einen, wahrscheinlich aus Angst eigenes Wissen zu teilen.
War eine absolute Katastrophe. Kritik ist nicht sachlich oder fachlich, sondern persönlich und vollkommen überzogen. Befehlston und raue Umgangssprache sind „tone from the top“, Wertschätzung ist wahrscheinlich ein Zeichen von Schwäche. Das war das Schlimmste, was ich bisher erlebt habe, und mir ist unerklärlich, wie die restlichen Mitarbeiter damit anscheinend klarkommen. Hier gilt es wohl entweder dagegen abzustumpfen oder zu gehen.
Insgesamt absolut desolat. Wenn ich könnte, würde ich hier -1 Stern geben.
Büros unmodern mit zu vielen Mitarbeitern besetzt, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice. IT-Strategie nicht erkennbar und damit Abbildung in den Arbeitsprozessoren absolut mangelhaft. Für ein Unternehmen dieser Größe weit vom heutigen Standard entfernt, würde ich sagen.
Innerhalb der Abteilung schwierig. Von der Chef-Etage katastrophal.
Gleichberechtigung gibt es hier nur, wenn Frauen genau wie Männer sind.
Es könnte vielleicht interessante Aufgaben geben. Allerdings scheitert das hier bereits daran, dass bei einfachen Aufgaben die Workflows nicht durchdacht, geschweige denn eingehalten werden, und die IT-Aufstellung einigermaßen katastrophal ist. In den Bereichen Digitalisierung, Workflows und Automatisierung besteht erheblicher Nachholbedarf.
Die Kollegen sind nett und freundlich. Wenn Sie etwas nicht wissen, können Sie ohne Angst fragen. Es gibt keinen strengen Druck und das gefällt mir am besten.
Nichts
Modernere Arbeitsbedingungen/Sozialleistungen
Flexible Arbeitsbedingungen
Feste Arbeitszeit
Nett und freundlich, jedoch ohne jegliche Autorität
Kommunikation zwischen Abteilungen nicht erwünscht wenn nicht dringend notwendig
Ständige Überschreitung von gesetzlichen Vorgaben.
Nix
Nur befristete Verträge.
Könnte...mit Festverträgen....
Kollegen an Bord sind ok. An Land mit Fragezeichen.
Die Zusammenarbeit läuft sehr gut und man wird schnell und herzlich aufgenommen. Die Arbeit ist interessant und wird ( je nach Abteilung) nie langweilig, da jeden Tag etwas neues passiert. Es stehen immer ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Außerdem sind die Mitarbeiter- Events immer sehr gut! Ich habe mich bei Briese sehr wohl gefühlt!
Natürlich wäre Gleitzeit und die Möglichkeit für Home Office sehr schön, aber generell kann man sich über die Arbeitszeiten nicht beschweren.
Leider keine Gleitzeit oder Home Office möglich. Generell sind die Arbeitszeiten aber sehr human.
Ich habe mich mit jedem, mit dem ich zusammengearbeitet habe sehr gut verstanden. Auch als Neue/r wird man herzlich aufgenommen. Jeder ist sehr hilfsbereit.
Ich hatte keinerlei Probleme mit meinen direkten Vorgesetzten. Sie waren zu jeder Zeit sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Es gibt immer die Möglichkeit sich in andere Arbeitsbereiche einzuarbeiten oder neue Ideen umzusetzen. Man muss nur selbst aktiv werden. Generell wird den Mitarbeitern die Freiheit gegeben den Arbeitsalltag selbst zu gestalten, so lange die Arbeit gemacht wird
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