44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Feste Arbeitszeit
Nett und freundlich, jedoch ohne jegliche Autorität
Kommunikation zwischen Abteilungen nicht erwünscht wenn nicht dringend notwendig
Ständige Überschreitung von gesetzlichen Vorgaben.
Nix
Nur befristete Verträge.
Könnte...mit Festverträgen....
Kollegen an Bord sind ok. An Land mit Fragezeichen.
Die Zusammenarbeit läuft sehr gut und man wird schnell und herzlich aufgenommen. Die Arbeit ist interessant und wird ( je nach Abteilung) nie langweilig, da jeden Tag etwas neues passiert. Es stehen immer ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Außerdem sind die Mitarbeiter- Events immer sehr gut! Ich habe mich bei Briese sehr wohl gefühlt!
Natürlich wäre Gleitzeit und die Möglichkeit für Home Office sehr schön, aber generell kann man sich über die Arbeitszeiten nicht beschweren.
Leider keine Gleitzeit oder Home Office möglich. Generell sind die Arbeitszeiten aber sehr human.
Ich habe mich mit jedem, mit dem ich zusammengearbeitet habe sehr gut verstanden. Auch als Neue/r wird man herzlich aufgenommen. Jeder ist sehr hilfsbereit.
Ich hatte keinerlei Probleme mit meinen direkten Vorgesetzten. Sie waren zu jeder Zeit sehr verständnisvoll und hilfsbereit.
Es gibt immer die Möglichkeit sich in andere Arbeitsbereiche einzuarbeiten oder neue Ideen umzusetzen. Man muss nur selbst aktiv werden. Generell wird den Mitarbeitern die Freiheit gegeben den Arbeitsalltag selbst zu gestalten, so lange die Arbeit gemacht wird
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Laden müsste komplett umgekrempelt werden, da es halt an wirklich jeder Ecke hapert. Geschäftsführung müsste gänzlich gewechselt werden. Da es aber einfach seit Jahren beim status qo bleibt, macht alles keinen Sinn. Einfach anderen Arbeitgeber suchen.
Käfighaltung ist recht treffend. Jeder für sich jeden Tag das gleiche, trocken, keine Abwechslung. Der Ton untereinander stimmt ebenfalls nicht, Atmosphäre ist wirklich schlimm.
Image ist schlecht. Wollte den Bewertungen hier trotz alledem erstmal keinen Glauben schenken, auch wenn ich meine Zweifel hatte, aber hat sich alles so bewahrheitet. Dementsprechend kann ich es wirklich niemandem empfehlen.
Ist nicht mal Frust, der aus mir spricht sondern wirklich sachlich gesehen einfach ungenügend in fast jeglicher Hinsicht. Könnte jetzt natürlich auch fünf Sterne für Parkmöglichkeiten geben , bzw. dafür, dass auch einige nette Menschen dort arbeiten, aber die würde ich ehrlich gesagt gerne zu meinem neuen Arbeitgeber mitnehmen.
Wie gesagt 8 bis 17 Uhr, eine Stunde Zwangspause, keine Gleitzeit, wenig Urlaub
Wird gedruckt was das Zeug hält ohne Sinn. Sozialbewusstsein kennt man hier nicht.
Null Chance, statische Positionen keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Weiterbildungen
Insgesamt null Teamgefühl. Hatte in meinem Büro Glück und wirklich coole Kollegen, aber die Tatsache, dass ausnahmsweise nette Menschen mit einem im Büro sitzen ändert am Großen und Ganzen null
Hier wars echt die Krönung. Die Geschäftsführung war halt mit das Lustigste, was mir je untergekommen ist. Schon Untereinander im Unternehmen wird zwischen den Chefetagen Krieg geführt, aber trotz alledem ist die fachliche und menschliche Kompetenz hier absolut fehlgeschlagen. Wie solche Leute sich halten können ist mir ein Rätsel. Habe Kritik, da sie nie fachlich war und meist Mitarbeiter wegen der Fehler anderer zusammengefaltet werden nie ernst genommen. Kann man auch nicht. Ist wirklich auf jeder Ebene wie gesagt insbesondere menschlich desolat auf Grund eigener Unfähigkeit.
8 bis 17 Uhr. Kaffee gibts umsonst das wars auch. Von Benefits egal welcher Art kann man nur Träumen. Wäre aber auch nicht schlimm, wenn das Gesamtpaket nicht so eine Katastrophe wäre.
Ist ebenfalls unterirdisch. Zum Vorgesetzenverhalten komme ich später, aber die Kommunikationswege gehen immer über zehn Ecken. Mal ist derjenige Ansprechpartner, dann wieder der andere, auch bzgl. des gleichen Sachverhaltes.
Nichts
Insgesamt geht hier niemand gern zur Arbeit. Es braucht einen Neuanfang mit frischen Führungskräften.
Neue Führungskräfte
nette Kollegen, mit denen auch mal über Dinge sprechen kann, die nicht die Arbeit betreffen
keine Chance auf Gleitzeit oder ähnliches.. jeden Tag von 8-17
viel Papierverschwendung
helfen und erklären wenn Fragen da sind
Freundlich
innerhalb der Abteilung gute Kommunikation - abteilungsübergreifend eher kritisch
das sie weit weg vom Rest der deutschen Arbeitswelt sind
eigentlich alles
Insolvenz anmelden
Kollegialität - ein Fremdwort. Ein einziges Hauen und Stechen. Jeder puzzelt vor sich hin. Keine Kommunikation untereinander. Hektische Betriebsamkeit vor Prüfungen - danach wieder der alte Trott
offenbar nicht die Topadresse der Branche
nicht vorhanden...
simple Formel... bist du Leeraner und hast einen 2stelligen IQ und dein Papi schafft für Briese an - stehen dir die Tore da weit auf
Sozial... was???
nicht vorhanden. Rauhe Mengen sinnloser Müll, tonnenweise Papierverschwendung. Material zweckentfremdet und sogar von Mitarbeitern beiseite geschafft
bespitzeln, denunzieren, unter den Teppich kehren sind an der Tagesordnung
haben Narrenfreiheit oder werden bis zur Rente mit durchgeschliffen
Nasenfaktor entscheidet. Joviales Ge"Du"ze an jeder Ecke - wenn man ostfriesisch versippt- verschwägert ist. Leistung wird weder sachlich bewertet noch im Zusammenhang gesehen. Die an Bord beschäftigten Mitarbeiter sind zum großen Teil Alkoholiker und Risiken für sich und den sicheren Schiffsbetrieb.
katastrophal. Büros unmodern und erinnern an Käfighaltung. Schiffe z.T. in desolatem Zustand
päpstliche Edikte werden von oben nach unten gereicht. Keinerlei Mitwirkung oder Mitgestaltung
Gleichberechtigung bedeutet hier fast alle werden gleich schlecht behandelt
könnte es tatsächlich mit mehr Professionalität sein
- Betreuung der Auszubildenden sehr gut / sehr viel praktisches Wissen wird vermittelt
- durch die vielen Abteilungen die man durchläuft, weiß man am Ende eher in welche Richtung man langfristig gehen möchte und erfährt dabei die eigenen Stärken und Schwächen in Rücksprache mit den Ausbildern
- Wenn man als Auszubildender zuverlässig arbeitet, kann man auch schon während der Lehre viel Eigenverantwortung übernehmen
- sehr interessante und vieleitige Tätigkeiten, teilweise mit Reisen ins Ausland
- Mehr Transparenz von der Führungsebene
- Flachere Hierachien in manchen Abteilungen und gegenüber der Führung
Lockere Arbeitsathmosphäre in nahezu allen Abteilungen.
Man durchläuft im 4 Monats-Rythmus fast alle Abteilungen und bekommt daher einen breit gefächerten Einblick in nahezu alle Abläufe im Betrieb. Angefangen bei der Betreuung der Seemänner an Bord, über Inspektion und Besuche der Schiffe in den Häfen bis hin zur Befrachtung und Betreuung der Schiffe. Natürlich werden auch die grundlegenden Abteilungen in einer kaufmännischen Ausbildung, wie Verwaltung und Einkauf besucht.
Gegenseitiger Respekt unter den Kollegen und auch gegenüber den Auszubildenden war stets vorhanden.
Aufgabenfeld
unfair zu den Mitarbeitern, Ausbeuter, unsozial
Fairer Umgang lernen, Respekt vor Mitarbeitern die Kritik üben
So verdient kununu Geld.