Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRIGADE Elektronik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Arbeitszeiten. Mo-Fr. Man kann seinen Dienst auch mal tauschen, wenn was ist.
Klappt bei manchen prima. Aber es ist nicht so leicht, in den "harten Kern" zu kommen. Es wurde geholfen, aber auch übergangen.
Der Chef (bis März) war sehr nett und freundlich. Leider hatte ich nicht viel mit ihm zu tun. Abteilungsleiterin leider nicht immer vor Ort. Dennoch sehr hilfsbereit, selbst aus dem Home-Office heraus. Da sie nicht immer vor Ort ist, bekommt sie natürlich auch einiges (hinterm Rücken) nicht mit.
Da ist noch Luft nach oben. Je nachdem, mit wem man kommuniziert.
Ich hatte meine eigenen Kunden, aber es wurde auch geholfen, wenn es Not tat.
Mit einigen Kollegen (m/w) kann man toll zusammenarbeiten. Es wird immer geholfen. Freudliche Kommunikation. Mit anderen Kollegen (m/w) ist es eher schwierig. Da darf man bloß keinen Fehler machen. Leider wird oft gelästert. Es wird aber auch gesagt, was man gut gemacht hat.