Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.
Wir fördern Spitzenkräfte durch Lernen!
Die menschliche Lernfähigkeit gilt heutzutage als einziger nachhaltiger Wettbewerbsvorteil. Dennoch gelingt es nur den wenigsten Unternehmen, effektive Lernprozesse strategisch einzusetzen.
Brights ist ein Weiterbildungsanbieter, der Unternehmen dabei hilft, diese Lernfähigkeit zu nutzen und sie zu einem Teil ihrer DNA zu machen. Wir identifizieren den Bedarf und die Herausforderungen von Unternehmen, um diese mit individuellen Weiterbildungslösungen angehen zu können.
Unser Weg begann 2015 als Upskillingpartner unseres Schwesterunternehmens Academic Work. Als Personalvermittlungsunternehmen hatte Academic Work mit einer wachsenden Qualifikationslücke zu kämpfen – es gab einfach nicht genug qualifizierte Fachkräfte im Bereich IT und Tech, um den Bedarf der Kunden zu decken. Daher wurde die Academic Work Academy gegründet, die sich mit ihren 12-wöchigen Intensivtrainings im Bereich IT und Tech schnell einen Namen machte.
Da der Bedarf an effektiven Weiterbildungslösungen weiter wuchs, war der Zeitpunkt gekommen, um das Weiterbildungsgeschäft auszubauen und Weiterbildungslösungen für alle Unternehmen – und nicht nur das Schwesterunternehmen – anzubieten. Mit dieser Erweiterung bekamen wir auch einen neuen Namen und eine neue Identität – Brights. Unser Unternehmensziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen und Unternehmen lernen, zu verändern.
Inzwischen sind wir eine Gruppe mit über 40 Fachleuten im Bereich Aus- und Weiterbildung in ganz Europa. Wir arbeiten eng zusammen, um überall Spitzenkräfte zu fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungRetreat: zweimal jährlich veranstalten wir unser 2-tägiges Team-Retreat, das dazu dient die Teams zusammenzubringen, sich auszutauschen und zusammen Zeit zu verbringen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Monatlicher Internetzuschuss
Equipment für private Zwecke nutzbar
Intensive Onboarding und Einarbeitungszeiten
Zuschuss zu ÖPNV
30 + 2 Tage Urlaub
Das Besondere bei Brights ist unser starker Teamzusammenhalt. Wir unterstützen uns gegenseitig und sprechen wöchentlich darüber, wie es uns geht, wobei wir Unterstützung brauchen und reflektieren über Strukturen und Prozesse. Ein respektvoller Umgang sowie die gegenseitige Wertschätzung sind bei uns besonders wichtig und werden vor allem durch unsere flachen Hierarchien gewährleistet! Diversity wird bei uns groß geschrieben und alle Menschen sind willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Brights Learning Germany GmbH.
deutschlandweit
Hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Homeoffice, Regelmäßige Team Retreats zum Austausch über Fachliches aber auch zum Teambuilding, offene und direkte Kommunikation (über alle hierarchie-Ebenen hinweg.) / Schnelle und steile Lernkurven
- Flexibilität durch 100% remote, Teilzeitmodelle möglich
- Tolles Team & freundschaftlicher Umgang
- Feedbackkultur & Wertschätzung
- Transparente & offene Kommunikation
- Guter Umgang mit Fehlern
- uvm...
- Möglichkeit, zu 100% von Zuhause aus zu arbeiten
- Mentalität
- Teamzusammenhalt
- Vision, einen Mehrwert für die Gemeinschaft zu schaffen
Das Team, die Benefits sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice flexibel arbeiten zu können.
Sehr schnelles Wachstum in kurzer Zeit - daher nie aus den Augen verlieren, wie wir gesund wachsen können und unseren bestehenden Team-Spirit nicht verlieren.
Da wir derzeitig stetig wachsen, müssen wir unsere Prozesse entsprechend anpassen. Allerdings ist das Management bereits dabei, dies umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Brights Learning Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das komplette Team ist großartig und jeder hat immer ein offenes Ohr bzw. bietet aktiv Hilfe an. Obwohl ich 100% remote arbeite, fühle ich mich sehr integriert und genieße die freundschaftliche Atmosphäre untereinander. Wertschätzung wird bei Brights großgeschrieben!
Selbst im Home Office fühlt man sich zu 100% zugehörig und es wird alles dafür getan, dass man sich wohl und gehört fühlt
Super Team, dass immer daran interessiert ist, sich gemeinsam zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.