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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brights Learning Germany
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brights Learning Germany
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flexibilität durch 100% remote, Teilzeitmodelle möglich
- Tolles Team & freundschaftlicher Umgang
- Feedbackkultur & Wertschätzung
- Transparente & offene Kommunikation
- Guter Umgang mit Fehlern
- uvm...
Bewertung lesen
- Möglichkeit, zu 100% von Zuhause aus zu arbeiten
- Mentalität
- Teamzusammenhalt
- Vision, einen Mehrwert für die Gemeinschaft zu schaffen
Bewertung lesen
Das Team, die Benefits sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice flexibel arbeiten zu können.
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Hohes Maß an Flexibilität, Offenheit für Homeoffice, Regelmäßige Team Retreats zum Austausch über Fachliches aber auch zum Teambuilding, offene und direkte Kommunikation (über alle hierarchie-Ebenen hinweg.) / Schnelle und steile Lernkurven
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Da wir derzeitig stetig wachsen, müssen wir unsere Prozesse entsprechend anpassen. Allerdings ist das Management bereits dabei, dies umzusetzen.
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Sehr schnelles Wachstum in kurzer Zeit - daher nie aus den Augen verlieren, wie wir gesund wachsen können und unseren bestehenden Team-Spirit nicht verlieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Brights Learning Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das komplette Team ist großartig und jeder hat immer ein offenes Ohr bzw. bietet aktiv Hilfe an. Obwohl ich 100% remote arbeite, fühle ich mich sehr integriert und genieße die freundschaftliche Atmosphäre untereinander. Wertschätzung wird bei Brights großgeschrieben!
5
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Selbst im Home Office fühlt man sich zu 100% zugehörig und es wird alles dafür getan, dass man sich wohl und gehört fühlt
5
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Super Team, dass immer daran interessiert ist, sich gemeinsam zu unterstützen und gemeinsam zu wachsen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brights Learning Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Brights Learning Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brights Learning Germany als eher modern.