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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brights Learning Germany die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brights Learning Germany
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brights Learning Germany
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das komplette Team ist großartig und jeder hat immer ein offenes Ohr bzw. bietet aktiv Hilfe an. Obwohl ich 100% remote arbeite, fühle ich mich sehr integriert und genieße die freundschaftliche Atmosphäre untereinander. Wertschätzung wird bei Brights großgeschrieben!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Auch wird sehr viel Wert auf eine gesunde Feedbackkultur gelegt. Das habe ich in früheren Positionen so noch nicht erlebt und das finde ich extrem positiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind top. Sympathisch, offen, hilfsbereit und für jeden Spaß zu haben. Eine perfekte Mischung und es macht mir große Freude mit diesem Team zusammenzuarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir flexibel einteilen, wann und wie ich arbeiten möchte. Wenn ich doch mal länger sitze, liegt das eher an mir und kommt nicht vom Management. Auf Grund der hohen Nachfrage der Programme, kann man schon mal länger sitzen, aber die Geschäftsführung hat das registriert und hat daraufhin zeitnah weitere Einstellungen vorgenommen, um uns zu entlasten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme mit meinen Vorgesetzten super klar und wir treffen uns auf Augenhöhe. Sie sind sehr offen und an der Meinung des Teams interessiert. Ich habe monatliche Meetings und auch wenn mal Probleme auftreten, die schnell gelöst werden müssen, sind sie da und beraten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich betreue verschiedenste Projekte zu unterschiedlichen Technologien und komme dabei mit vielen Stakeholdern zusammen (z.B. Kunde, Trainer, Lernende) und habe eine sehr hohe Lernkurve.

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