1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Brillen Rottler GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Brillen
Rottler
GmbH
&
Co.
KG
Arnsberg und weitere
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Bewerbern
Kurz und schmerzhaft... oder.... wie ein einziger Mensch das Bild eines Unternehmens prägt.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Brillen Rottler GmbH & Co. KG in Arnsberg als Augenoptiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber im ersten Kontakt nicht nötigen, einen Gehaltswunsch abzugeben ( in der Schnellbewerbung übrigens als optional angelegt) !
Hier scheint es eine intransparente!!!!! Grenze beim Gehalt zu geben. Diese bleibt geheim. Qualifikationen bleiben außen vor. Es kam weder zu einem Gegenangebot und daher auch von meiner Seite zu keinem Interesse und Gespräch. So findet man natürlich keine neuen Mitarbeiter, aber die Personalerin hat abends den Tisch leer. Perfekt gelaufen für uns beide. So einen Arbeitgeber braucht kein Mensch.
Einen Kontakt vor zwei Jahren dagegen, hatte ich als ausgesprochen höflich in Erinnerung. Zu keinem Zeitpunkt wurde ich damals im Vorfeld auf Gehalt angesprochen, sondern mir wurde im Erstkontakt bereits ein Vorschlag für einen persönlichen Termin unterbreitet. Und obwohl ich mich anders entschied, bat man mich, mich gerne später wieder zu bewerben.
Dies habe ich somit zu allerletzten Mal gemacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre ROTTLER CrewPersonalbereich
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess diesmal als wenig transparent und nicht wertschätzend erlebt hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch.
Gerade beim sensiblen Thema Gehalt möchten wir klarer und offener kommunizieren – dein Hinweis zur optionalen Angabe und dem fehlenden Gespräch nehmen wir ernst. Umso mehr bedauern wir, dass wir den positiven Eindruck aus dem ersten Kontakt nicht bestätigen konnten.
Wir danken dir für deine Rückmeldung – sie hilft uns, besser zu werden – und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.