Familiär aber nur in den schlechten Belangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Farbe des Logos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, schlimmster Betrieb in dem ich jemals war.
Als Mitarbeiter bist du kein Mensch sondern laufender Umsatz und anders fühlst du dich auch nicht.
Haltung bezüglich Rassismus am Arbeitsplatz- wenn eine Kundin schwer rassistisch wird und eine Kollegin angeht wird die Kundin weiter bedient und beschwichtigt statt hochkant rausgeworfen. Das ist erbärmlich, nicht mehr und nicht weniger. Bei solchen Sachen hat der Betrieb sich hinter die Mitarbeiter zu stellen und nicht die Kundin zu verhätscheln.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mal mehr um die Mitarbeiter und lockert den Personenkult, ist ja echt ekelhaft. Gegebenenfalles auch mal die Regios abchecken, neben m.M.n schreiender Inkompetenz noch Kunden bewusst falsche preise nennen/zeigen, damit es günstiger erscheint wenn man die differenz als Rabatt deklariert, ist wirklich ein armseliges Bild für jedes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Kaffee war ganz nett und ein paar Kollegen haben den trott ertragbar gemacht
Image
Ein Wort: Blender
Work-Life-Balance
Nicht Vorhanden, du hast für Rottler zu Leben. Hab überstunden oder Urlaubstage auf der hohen Kante, Flexbilität ist nicht.
Karriere/Weiterbildung
Akzeptable Fortbildungen mit gutem Personal, wenn auch deutlich abgespeckt.
Gehalt/Benefits
Kein 13., Keine Flexibilität und für das Arbeitspensum/die Perfektionshaltung m.M.n. nicht genug. Als kleiner Geselle bist du derjenige der das meiste reinholt aber das wenigste verdient (Neben Fachverkäufern etc.)- Finden Sie die Diskrepanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein=0
Verkörperst du nicht den Personenkult wirst du schikaniert und letzten endes rausgeekelt. G.L.Ü.C.K.L.I.C.H. wird nur die Führungsriege.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander ziemlich Arglistig.
Wenn Ihr gute Kollegen habt ist das gut aber ich rate euch, TRAUT NIEMANDEM.
Nepotismus regelt und fast jeder will sich auf die gute Seite von der Führung bringen und verpfeift dann sofort wenn was kritisches geäußert wird.
Wenn man eine gute Niederlassung hat kann man aber ungefähr davon ausgehen, dass ab dem Stelli alles dadrüber Ja-Sager sind und sich keinen feuchten kehricht um mitarbeiter kümmern
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen, wie gut die mit jüngeren umgehen sei mal dahingestellt
Vorgesetztenverhalten
"Bucht alle kostenpflichtigen Add-Ons dazu. Dann könnt Ihr mit dem Preis runter gehen und es sieht für den Kunden preiswerter aus"
No cap, das war eine indirekte Bemerkung eines Ranghohen Mitarbeiters. Also wenn ihr Moralisch bankrupt seid- das ist euer Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Dank Rottler hänge ich die Optik an den Nagel. -5/5
Kommunikation
HAHAHAHAHAHAHAHAHA
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsfremde Aufgaben sind an der Regel und werden teilweise vorrausgesetzt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn deine Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst. Gleichzeitig sind wir von einigen deiner Schilderungen schwer schockiert und betroffen.
Die von dir angesprochenen Punkte zu Führungskultur, Kommunikation und Wertschätzung sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Gerade beim Thema Rassismus ist unsere Haltung eindeutig: diskriminierendes Verhalten – egal ob von Mitarbeitenden oder Kundinnen und Kunden – hat bei ROTTLER keinen Platz. Dass du hier eine andere Erfahrung gemacht hast, bedauern wir sehr.
Uns ist bewusst, dass wir uns in einigen Bereichen verbessern müssen. Deshalb haben wir in den vergangenen Monaten beispielsweise eine große Mitarbeitenden-Umfrage gemacht und erste Maßnahmen umgesetzt.
Herzliche Grüße
Julia Schulte
Personalleiterin