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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Brilliant Personaldienste die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brilliant Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brilliant Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre, man freut sich her zu kommen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles offen reden und der Chef hat immer ein offenes Ohr für jemanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle total nett und super Laune.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Brilliant ein Unternehme aus der Brilliant Endstanden WIT GROUP GmbH die von 4 Geschäftsführern geleitet werden und nur Leiharbeiter Medizinischen und Krankenpflegebereich vermitteln, stellen auch für die Jobbörse und Arbeitsamt
Handwerker ein die wegen Künstlichen Gelenken, nicht bei der Bundeswehr war
Und nicht Katholisch sind vom Arbeitsamt nicht arbeiten dürfen und nur Körperliche
Arbeiten nachgehen dürfen. Brilliant holt sich von ehemaligen Arbeitgeber Informationen
Die auch nach Anordnung des Arbeitsamtes den zu behandeln ist und wird nicht nur als
Alkoholiker und Psychisch Krank sondern auch als Umschüler behandelt der Motiviert werden muss über die erlaubte Belastung und die der von Orthopäden angeordnet wurden
Hinweg zu gehen und sich unterhalb eines Praktikanten sich Fachlich zu verhalten.
Was in Waldshut und Dresden auch so war. Brillant zieht es wie die Nepper, Schlepper und Bauernfänger auf und macht die Mächtigen und unantastbaren, weil die 5 Firmen der GmbH
Ein Sehr großer Arbeitgeber darstellt von über 20000 Mitarbeiter und somit wird von den auch öffentlich der Mitarbeiter bei den Kundefirmen als Alkoholiker und Psycho bezeichnet, sondern auch bei den Unter

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm. Kaputte Toilette, altes Inventar

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss eine Stunde Pause machen und macht an sich die ganze Zeit das gleiche.. zwar feste Arbeitszeiten, aber durch die eintönige Arbeit ist man danach durch

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