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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brilliant Personaldienste die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brilliant Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Brilliant Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie ist eine spezielle. Aber unterhaltsam.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleriker wie er im Buche steht. Glaubt man kann und muss alles mit schreien klären.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An allen Ecken ausbaufähig.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stumpf, stumpfer, Zeitarbeit.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm, offen, herzlich

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nach der Arbeit, denkt man immer noch an Arbeit

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