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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

es macht Spaß auf Arbeit zu gehen, weil im Großen und Ganzen alles passt
Bewertung lesen
Man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen!
Bewertung lesen
Man kann über alles sprechen sei es privat oder für die Arbeit. Es wird zusammen nach einer Lösung gesucht.
Bewertung lesen
Meine Kollegen
Bewertung lesen
Mitarbeiter auf seine Aufgabe schulen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts auszusetzen!
Bewertung lesen
Computer ist sehr langsam
Bewertung lesen
keine konstruktive Unterstützung bei neuen Aufgaben - selbst ist der Mann
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeiten wären super!
Bewertung lesen
Kleinigkeiten
Bewertung lesen
Vielleicht mal über Gleitzeit nachdenken.
Neue Computer
Bewertung lesen
Bessere zusammenarbeit von NL überregional
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Brilliant Personaldienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bin in der Brilliant der Älteste :)
5
Bewertung lesen
Es gibt keine Unterschiede.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brilliant Personaldienste ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Arbeit, denkt man immer noch an Arbeit
3
Bewertung lesen
Aufgrund von fester Arbeitszeiten leider nicht. Gleitzeit, zumindest bei den Rekrutern wäre sinnvoller.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Von Tag eins keine Einarbeitung oder sonstiges. Kaltes Wasser und mach mal
1
Bewertung lesen
Ich habe am 15.07.2019, als Disponent angefangen und bin in dieser Zeit vom Disponenten zum Ansprechpartner bis hin zum Niederlassungsleiter befördert worden. Die Firma hat mir einen Dienstwagen ermöglichst, dementsprechend bin ich sehr Dankbar für die Chancen und Möglichkeiten hier weiter zukommen!
5
Bewertung lesen
Hier ist alles möglich!
Wurden auch bestimmt helfen in weiterbildung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brilliant Personaldienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Brilliant Personaldienste besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brilliant Personaldienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brilliant Personaldienste als eher traditionell.

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Moderne
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Brilliant Personaldienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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