Büro Top, Produktion Flop!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich da mal Verbesserungen anhören und umsetzen, denn diese Leute arbeiten da und nicht die Vorgesetzten die immer alles für diese Leute entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeisbereich ist es eigentlich ganz ok.
Gehalt/Benefits
Soweit zufrieden, man könnte hier und da noch was daran machen, aber insgesamt sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schließe mich da meinem Vorredner an, was hier an Papier jeden Tag weggeworfen wird ist der Wahnsinn!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eigentlich (noch) super, jedoch kann sich das ändern wenn Leute noch mehr gegeneinander ausgespielt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe so noch nichts wirklich schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird sollte mal in Angriff genommen werden, was sich Vorgesetzte hier teilweise leisten und in welcher Art, sollte absolut nicht toleriert werden.
Kommunikation
Bei Vorgesetzten sollte dieses Wort aus dem Wortschatz geschtrichen werden, denn es ist quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hier teilweise statt, aber von Vorgesetzten mal wieder überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ganz ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie das Gehalt und die Sozialleistungen grundsätzlich positiv bewerten. Auch Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und zu den Aufgaben nehmen wir gerne auf.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere in Bezug auf die Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten sowie den Umgang mit Verbesserungsvorschlägen aus der Produktion.
Wir wissen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie eine offene Feedbackkultur wesentliche Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Daran arbeiten wir kontinuierlich, und Ihre Hinweise helfen uns, hier noch gezielter hinzuschauen.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung