82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang miteinander
Privat- und Arbeitsleben gut kombinierbar
hier ist auch noch Luft nach oben, muss allerdings auch eingefordert werden
vollkommen OK, mehr geht immer
hier können wir sicher noch etwas tun, aber sind auf einem guten Weg
Alter spielt meines Erachtens keine Rolle
vorbildlich
wer fragt, bekommt auch Antworten
ich habe noch nichts gegenteiliges bemerkt
abwechslungsreich und interessant
??
Haben glaube ich noch nie etwas von respektvollen Umgang mit Menschen gehört. „Respekt ist keine Einbahnstraße“
Leider stinkt der Fisch vom Kopf
Hauptsache in der Schicht alles erledigen
Möchte keiner nach außen tragen
Leider kann ich in der Schichtarbeit meinen Hobbys nur bedingt nachgehen
Hähhh?
Ist Ok
Sage ich lieber nichts zu
Leider 2 von 30 Kollegen nicht kollegial
Ist Ok, aber jüngere Gruppen Leiter lassen einem dass spüren
Unter aller Sau
Ist Ok, modern und sauber
Gibt es sie überhaupt? Habe davon gehört
Schon mal von gehört
Keine
Innovation :Es werden viele sinvolle Investitionen getätigt um Produktionsstandardts und Quallität zu verbessern. Hochmoderne Fertigungsanlagen. Auch wird auf Kritik (in der Produktion) schnell und auch oft unkompiziert reagiert.
Viele Probleme sind Hausgemacht. Falsche entscheidungen werden getroffen dadurch leiden Arbeitnehmer.
Personalentscheidungen :In Bereichen, dort wo eine hohe fachkompetenz erforderlich ist geschultes Personal einsetzten oder Mitarbeiter extern schulen lassen. Wo viel Andrang ist mehr Personal einzusetzten.
Grundsätzlich gut.
In den meisten abteilungen gut aber auch hier gibts ausnahmen:
-Es wird "freiwillige" mehrarbeit gefordert. In anderen abteilungen hingegen ist Kurzarbeit und Mitarbeiter müssen Zuhause bleiben.
Gehalt + Sonderzahlungen + Benefits sind über dem durchschnitt. Teilweise gibt es aber enorme unterschiede zwischen den Abteilungen auch, wenn vergleichbare arbeit erledigt wird.
In unserem Team super, allerdings bekommt man auch hier viele Auseinandersetzungen mit.
Grundsätzlich bei den meisten gut, dennoch ausbaufähig!
Weder werden nachvollziehbare entscheidungen getroffen.
Teilweise fehlt sogar technisches verständnis um probleme zu lösen.
Auch Konflikte werden meiner meinung nach nicht immer professionell genug gelöst.
Moderne Sozialräume, Büros und Arbeitsplätze.
Es reicht um die Arbeit auszuführen, allerdings bekommt man nicht mehr Information als nötig. Aber auch sehr Abteilungsabhängig.
Abteilungsabhängig, gibt sehr spannende/ herausfordernde Arbeitsplätze aber auch Fließbandarbeit.
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38 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache möglich
Nachwuchsführungskräfte-Programm, Unterstützung bei Weiterbildungen,...
Über die Mitarbeiter-App wird immer alles kommuniziert
Es gibt jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen
Die Grundstruktur (Personalabteilung, Infos über App, Benefize etc. ) ist zu loben
Siehe Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, mobiles Arbeiten grundsätzlich erlaubt
Hängt aber noch zu sehr in individuellen Entscheidern ab
Die Büros sind modern eingerichtet
Mobbing wird nicht gestoppt
Das Miteinander muss wesentlich besser werden
Keine konkreten Vorschläge
Gute Büros
Nur Männer in höheren Positionen
Auf gesundheitliche Probleme wird reagiert.
Stress in vielen Abteilungen
Weniger Leiharbeiter/innen
Leiharbeitet/innen übernehmen
Lauf- und Radsportevents werden Qaulitrain und Bikeleasing werden angeboten
Zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter/in, Querreinsteiger/in werden angeboten, sowie Trainings für Führungskräfte
Zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel Ticket plus, bikeleasing, homeoffice, optional wählbar zusätzliche Versicherungen
Nachhaltige Energieerzeugung durch Photovoltaik und Restsoffverbrennung (Holzwerkstoffe)
Korrekt
Soziale Standards und Aufhaltsräume sind erfüllt z.B. neue Aufenthaltsräume, Ergomische Schreibtische und Anlagenarbeitsplärtze.
Lehrgänge für angehende Fach- u. Führrungskräfte werden individuell angeboten.
Die Briloner Möbelwerke geben gerne jungen Frauen die Chance in Berufsfelder der Möbelindustrie einzusteigen, sowie für Quereinsteigerinnen.
Bie Briloner Möbelwerke bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der Möbelfertigung, der Logistik, der EDV, der Produktplanung, sowie der Auftragseingabe.
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich da mal Verbesserungen anhören und umsetzen, denn diese Leute arbeiten da und nicht die Vorgesetzten die immer alles für diese Leute entscheiden.
Je nach Arbeisbereich ist es eigentlich ganz ok.
Soweit zufrieden, man könnte hier und da noch was daran machen, aber insgesamt sehr gut.
Schließe mich da meinem Vorredner an, was hier an Papier jeden Tag weggeworfen wird ist der Wahnsinn!
Insgesamt eigentlich (noch) super, jedoch kann sich das ändern wenn Leute noch mehr gegeneinander ausgespielt werden.
Habe so noch nichts wirklich schlechtes gehört.
Wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird sollte mal in Angriff genommen werden, was sich Vorgesetzte hier teilweise leisten und in welcher Art, sollte absolut nicht toleriert werden.
Bei Vorgesetzten sollte dieses Wort aus dem Wortschatz geschtrichen werden, denn es ist quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung findet hier teilweise statt, aber von Vorgesetzten mal wieder überhaupt nicht.
Insgesamt ganz ok.
So verdient kununu Geld.