35 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Briloner Möbel Werke GmbH Bewertungen
Briloner
Möbel
Werke
GmbH
35 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 37%
Angestellt in der Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Privat- und Arbeitsleben gut kombinierbar
Karriere/Weiterbildung
hier ist auch noch Luft nach oben, muss allerdings auch eingefordert werden
Gehalt/Benefits
vollkommen OK, mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier können wir sicher noch etwas tun, aber sind auf einem guten Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt meines Erachtens keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Kommunikation
wer fragt, bekommt auch Antworten
Gleichberechtigung
ich habe noch nichts gegenteiliges bemerkt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und interessant
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und den freundlichen Umgang schätzen. Besonders toll ist, dass Sie das Führungsverhalten als vorbildlich empfinden und Ihre Aufgaben als abwechslungsreich und interessant erleben.
Ihre Hinweise zu den Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Karriere und Weiterbildung nehmen wir gerne auf. Besonders beim Thema Weiterbildung ist uns der offene Austausch wichtig. Daher freuen wir uns, wenn Mitarbeitende ihre Wünsche und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv ansprechen – so können wir gemeinsam passende Perspektiven und Weiterbildungsangebote auswählen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Nette Bude, doch der erste Eindruck trügt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
??
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben glaube ich noch nie etwas von respektvollen Umgang mit Menschen gehört. „Respekt ist keine Einbahnstraße“
Verbesserungsvorschläge
Leider stinkt der Fisch vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache in der Schicht alles erledigen
Image
Möchte keiner nach außen tragen
Work-Life-Balance
Leider kann ich in der Schichtarbeit meinen Hobbys nur bedingt nachgehen
Karriere/Weiterbildung
Hähhh?
Gehalt/Benefits
Ist Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sage ich lieber nichts zu
Kollegenzusammenhalt
Leider 2 von 30 Kollegen nicht kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Ok, aber jüngere Gruppen Leiter lassen einem dass spüren
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Ist Ok, modern und sauber
Kommunikation
Gibt es sie überhaupt? Habe davon gehört
Gleichberechtigung
Schon mal von gehört
Interessante Aufgaben
Keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter / Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen als unzufriedenstellend empfunden haben.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst. Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden abwechslungsreiche Aufgaben, einen guten Kollegenzusammenhalt sowie eine offene und transparente Kommunikation zu bieten. Da wir Ihre Schilderungen aktuell nicht in allen Punkten nachvollziehen können, werden wir die genannten Themen intern noch einmal sorgfältig prüfen.
Besonders wichtig ist uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Dieser ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Daher werden wir Ihre Rückmeldung zum Anlass nehmen, mit den beteiligten Bereichen ins Gespräch zu gehen und mögliche Verbesserungen zu besprechen.
Auch Ihre Anmerkung zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst. Wir sind uns bewusst, dass ein Schicht-Betrieb nicht immer mit allen privaten Interessen und Hobbys vereinbar ist. Gleichzeitig bieten wir mit einer 35-Stunden-Woche und einem planbaren 2-Schichtsystem aus unserer Sicht gute Rahmenbedingungen, um Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation :Es werden viele sinvolle Investitionen getätigt um Produktionsstandardts und Quallität zu verbessern. Hochmoderne Fertigungsanlagen. Auch wird auf Kritik (in der Produktion) schnell und auch oft unkompiziert reagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Probleme sind Hausgemacht. Falsche entscheidungen werden getroffen dadurch leiden Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheidungen :In Bereichen, dort wo eine hohe fachkompetenz erforderlich ist geschultes Personal einsetzten oder Mitarbeiter extern schulen lassen. Wo viel Andrang ist mehr Personal einzusetzten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
In den meisten abteilungen gut aber auch hier gibts ausnahmen:
-Es wird "freiwillige" mehrarbeit gefordert. In anderen abteilungen hingegen ist Kurzarbeit und Mitarbeiter müssen Zuhause bleiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt + Sonderzahlungen + Benefits sind über dem durchschnitt. Teilweise gibt es aber enorme unterschiede zwischen den Abteilungen auch, wenn vergleichbare arbeit erledigt wird.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team super, allerdings bekommt man auch hier viele Auseinandersetzungen mit.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich bei den meisten gut, dennoch ausbaufähig!
Weder werden nachvollziehbare entscheidungen getroffen.
Teilweise fehlt sogar technisches verständnis um probleme zu lösen.
Auch Konflikte werden meiner meinung nach nicht immer professionell genug gelöst.
Arbeitsbedingungen
Moderne Sozialräume, Büros und Arbeitsplätze.
Kommunikation
Es reicht um die Arbeit auszuführen, allerdings bekommt man nicht mehr Information als nötig. Aber auch sehr Abteilungsabhängig.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, gibt sehr spannende/ herausfordernde Arbeitsplätze aber auch Fließbandarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie unsere modernen Arbeits- und Produktionsbedingungen sowie den starken Teamzusammenhalt in Ihrem Bereich positiv hervorheben. Auch Ihre Anerkennung unserer Vergütung und Benefits wissen wir sehr zu schätzen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation, zum Führungsverhalten sowie zu den Unterschieden zwischen den Abteilungen ernst. Wir arbeiten bereits daran, einige Prozesse und Rahmenbedingungen standortübergreifend bzw. bereichsübergreifend weiter zu vereinheitlichen und weiterzuentwickeln. Solche Veränderungen benötigen jedoch Zeit und können nur Schritt für Schritt umgesetzt werden.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und als Arbeitgeber noch besser zu werden.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie mit vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten zufrieden sind.
Ihre Rückmeldung zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir zur Kenntnis. Wir sind aktuell dabei, verschiedene interne Weiterbildungskurse anzubieten und unser Angebot in diesem Bereich weiter auszubauen.
Vielen Dank für Ihr Feedback – es hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Toller Betrieb mit guten Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Work-Life-Balance
38 Stunden-Woche, Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache möglich
Karriere/Weiterbildung
Nachwuchsführungskräfte-Programm, Unterstützung bei Weiterbildungen,...
Kommunikation
Über die Mitarbeiter-App wird immer alles kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie alle Punkte so positiv bewertet haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams zu haben und auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Ein Arbeitergeber mit der Karrierechance für Auszubildene, Fachkräfte und Querreinsteiger/in.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lauf- und Radsportevents werden Qaulitrain und Bikeleasing werden angeboten
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter/in, Querreinsteiger/in werden angeboten, sowie Trainings für Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel Ticket plus, bikeleasing, homeoffice, optional wählbar zusätzliche Versicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Energieerzeugung durch Photovoltaik und Restsoffverbrennung (Holzwerkstoffe)
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Soziale Standards und Aufhaltsräume sind erfüllt z.B. neue Aufenthaltsräume, Ergomische Schreibtische und Anlagenarbeitsplärtze.
Kommunikation
Lehrgänge für angehende Fach- u. Führrungskräfte werden individuell angeboten.
Gleichberechtigung
Die Briloner Möbelwerke geben gerne jungen Frauen die Chance in Berufsfelder der Möbelindustrie einzusteigen, sowie für Quereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Bie Briloner Möbelwerke bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in der Möbelfertigung, der Logistik, der EDV, der Produktplanung, sowie der Auftragseingabe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrte Führungskraft,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie insbesondere die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns schätzen. Unser Ziel ist es, den Standort gemeinsam mit engagierten Fach- und Führungskräften weiter auszubauen, um langfristig erfolgreich zu arbeiten und uns stetig weiterzuentwickeln.
Besonders freut es uns auch, dass Sie die Work-Life-Balance sowie unsere attraktiven Sozialleistungen positiv hervorheben.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Büro Top, Produktion Flop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und sich da mal Verbesserungen anhören und umsetzen, denn diese Leute arbeiten da und nicht die Vorgesetzten die immer alles für diese Leute entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeisbereich ist es eigentlich ganz ok.
Gehalt/Benefits
Soweit zufrieden, man könnte hier und da noch was daran machen, aber insgesamt sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schließe mich da meinem Vorredner an, was hier an Papier jeden Tag weggeworfen wird ist der Wahnsinn!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt eigentlich (noch) super, jedoch kann sich das ändern wenn Leute noch mehr gegeneinander ausgespielt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe so noch nichts wirklich schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird sollte mal in Angriff genommen werden, was sich Vorgesetzte hier teilweise leisten und in welcher Art, sollte absolut nicht toleriert werden.
Kommunikation
Bei Vorgesetzten sollte dieses Wort aus dem Wortschatz geschtrichen werden, denn es ist quasi nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet hier teilweise statt, aber von Vorgesetzten mal wieder überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ganz ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie das Gehalt und die Sozialleistungen grundsätzlich positiv bewerten. Auch Ihre Einschätzung zur Arbeitsatmosphäre und zu den Aufgaben nehmen wir gerne auf.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst – insbesondere in Bezug auf die Kommunikation, das Verhalten von Vorgesetzten sowie den Umgang mit Verbesserungsvorschlägen aus der Produktion.
Wir wissen, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang sowie eine offene Feedbackkultur wesentliche Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Daran arbeiten wir kontinuierlich, und Ihre Hinweise helfen uns, hier noch gezielter hinzuschauen.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Komisch, dass die besten Bewertungen immer aus‘m Büro kommen, und meist sogar von „Führungskräften“.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsmitarbeiter sind das Herz der Firma. SIE verdienen am Ende das Geld für alle. Wann wird das endlich mal wieder wertgeschätzt?
Arbeitsatmosphäre
Solange der Druck von oben kommt, ist alles super (nicht).
Image
Von den Big Six hat sich Oventrop verabschiedet, aber Impuls geht gerade definitiv mit unter. Das Image war vor 20 Jahren allemal besser, heute eher bedauernswert. Aber das interessiert die Leute am Ruder des Schiffs leider so garnicht, solange die ihre Kohlen in der Tasche haben.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche geht eigentlich fit, vorallem bei längerer Anfahrt zur Arbeitsstelle
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben.
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich ist völlig ok, wahrscheinlich der einzige Grund, warum mind. 50% der Belegschaft in der Produktion überhaupt noch dort arbeiten. Wenn da nicht diese Kürzungen der letzten und kommenden Jahre wären…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Papier, die weggeworfen werden, Tag für Tag
Kollegenzusammenhalt
(Noch) gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist in den 20 Jahren hier noch nicht aufgefallen, dass Kollegen mit gleicher oder längerer Betriebszugehörigkeit mal anständig geehrt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die müssen ihre Haut ja auch irgendwie retten, aber der Nasenfaktor ist bei einem der werten Herren schon sehr groß
Kommunikation
…findet nicht statt. 9/10 Fällen wird man vor vollendete Tatsachen gestellt
Interessante Aufgaben
Man bleibt in seiner Abteilung hängen, Aufstieg entweder nicht möglich, weil „keine passende Vorbildung“ oder weil einfach nicht gewollt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Lieber Mitarbeiter / Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Wir möchten betonen, dass jede:r Mitarbeitende – unabhängig von Position oder Abteilung – für uns wichtig ist und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Arbeit unserer Produktionsmitarbeiter:innen schätzen wir sehr, ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden.
Zum Thema Umgang mit älteren Mitarbeitern: Es gibt Sonderzahlungen für Betriebsjubiläen sowie eine jährliche Jubilarfeier. Zudem unterstützen wir Altersteilzeitmodelle und prüfen individuelle Wünsche der Mitarbeitenden.
Zum Thema Kommunikation: Wir verstehen, dass eine offene und transparente Informationskultur entscheidend ist und sind daher kontinuierlich dabei, unsere Kommunikationswege auszubauen.
Hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten legen wir großen Wert darauf, Potenziale zu erkennen und zu fördern. Es gibt gute Beispiele von Mitarbeitenden, die sich intern weiterentwickeln konnten – von der Ausbildung bis hin zu verantwortungsvollen Positionen.
Wir bedanken uns für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr Engagement.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Briloner Möbel Werke GmbH in Brilon gearbeitet.
Kommunikation
Insgesamt in Ordnung. Es gibt aber noch Verbesserungspotenzial..
Gehalt/Benefits
Faire und pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrter Mitarbeitender,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es freut uns, dass Sie unser Gehaltspaket und die Sozialleistungen gut finden. Ihren Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne an – wir sind uns dessen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich zu verbessern. Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Inhabergeführter und renommierter Küchenmöbelhersteller aus Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Impuls Küchen Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit rund 35 Jahren werden in Brilon Küchenmöbel produziert. Viele Mitarbeiter sind noch aus den Anfängen mit an Bord. Das spricht grundsätzlich für das Unternehmen.
Image
Im Umfeld sind bekanntere Arbeitgeber vertreten. Internes Image wird sicherlich kritischer gesehen. Nach außen zum Markt ist Impuls eines der modernsten Küchenmöbelunternehmen Deutschlands.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitskonto, Gleitzeit, Benefits (E-Bike, Gym) werden geboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- bzw. Nachwuchsführungsprogramm seit 2024 aufgesetzt.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht im Vergleich zur Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, Verwertung von Holz zur Heizung schonen die Umwelt. Soziales Engagement vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist gut. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Erfahrungen diesbezüglich positiv bis kollegial. Aus früheren Unternehmen war ich anderes gewohnt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Geschäftsführung und Betriebsrat kommunizieren zum Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter.
Kommunikation
Trotz vieler Aushänge und E-Mail-Informationen fehlt die kommunikative Durchgängigkeit. Jeder Einzelne muss auch seinen Beitrag leisten
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Einschränkungen wahr
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihre Personalabteilung
Sehr geehrte Führungskraft,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir finden es auch sehr schön, dass einige Mitarbeiter bereits seit Beginn bei uns sind und wir hier am Standort ein starkes Team haben. Hinsichtlich der Kommunikation kann ich Ihnen ebenfalls zustimmen: Jeder Mitarbeiter trägt dazu bei, dass alle relevanten Informationen schnell und transparent am Standort geteilt werden, und daran arbeiten wir kontinuierlich.
Auch im Bereich der Weiterbildung möchten wir weiter ansetzen, um die Zukunft unseres Standorts langfristig zu sichern. Besonders der Nachwuchs spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Nochmals vielen Dank für Ihr tolles Feedback!
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.