Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung, eigene Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten, Firmenwagen, sehr familiär
Kommunikation bzw Infos findet wenig bis gar nicht statt
Mehr Kommunikation
Schlechte Kommunikation bzw infos
Alle sind eigentlich sehr nett und hören zu. Sind auch meistens ansprechbar und versuchen einem zu helfen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Voraussetzung für Überstunden darf nicht normal sein.
Die Bestellungen sind Verbesserungsfähig, das lästige Zählen von Produkten und das monatlich, bringt einem zum Wahnsinn, zumal man dafür keine extra Zeit bekommt.
Die Kollegen aus dem Büro müssten mal eine Schulung am Gerät bekommen damit sie Wissen wovon wir sprechen. Diejenigen die für Tourenplanung zuständig sind müssten mehrfach mitfahren, damit sie die Arbeitsabläufe kennenlernen um die Zeiten besser abschätzen zu können. Pauschal Geräte mal x Minuten funktioniert nicht. Nicht einfach Unmengen an Geräte pro Tag auf dem Plan schreiben wenn sie keinen anderen Ausweg sehen.
Mehr Springer einstellen@
Ein überwiegend gutes Betriebsklima. Sehr kompetente Teamleiterin die von Anfang an alles Mögliche macht, das man sich wohl fühlt. Sehr gute Einarbeitung und telefonische Weiterbetreuung .
Geredet wird meistens positiv, fängt schon bei der Einarbeitung an, da ist eine Kollegin die mit vollem Herzen hinter der Firma steht und es auch so rüber bringt.
Bisher, ich bin noch verhältnismässig neu gute Arbeitszeiten, wobei wohl Überstunden vorausgesetzt werden wenn Kollegen Urlaub haben oder krank sind, was dann manchmal recht heftig sein muss
Gibt es nicht.
Gehalt ist für die Leistung definitiv zu wenig, wird aber pünktlich bezahlt
Zuviel Plastik und Aluminiumpapier
Man hat wenig mit den Kollegen zu tun. Es besteht eine Whatsup Gruppe wo aber privates nicht getextet wird, sondern rein Informativ
Überraschend viele ältere Kollegen
Klare Vorgaben, gut nachvollziehbare Anweisungen von der Teamleitung, sie ist gradlinig aber fair und hilft in jeder Konfliktsituation
Hier könnte noch was verbessert werden, Bestellungen werden noch von jedem Mitarbeiter selbständig gemacht, wenn man Hilfe braucht lässt die Bestellannahme Einen leider mit den Worten Sie machen das schon ziemlich alleine.
Teamleitung ist immer ansprechbar, regelt vieles im Vorfeld. Sonst hat man nicht viel mit dem direktem Büro zu tun. Aber auch dort könnte man immer anrufen, man wird auch dort geholfen, man hat aber den Eindruck das die dortigen Mitarbeiter manchmal nicht Wissen was das aktuelle Problem ist. Sie verstehen den Aussendienst oft nicht, aber das gleicht die Teamleitung aus. Sie hat immer nicht nur ein Ohr sondern auch eine Antwort parat
Jeder macht das Selbe. Frauen müssen schwer tragen, Männer sauber Putzen
Kein Einfluss selber auf die Arbeitsgestaltung, jedoch eine gerechte Verteilung der Arbeit
Gut ist man bekommt seinen Arbeitsplan und kann dann frei entscheiden wie man arbeitet.
Pünktche Lohnzahlung.
Arbeitsmaterial ewas man braucht bekommt man auch.
Es wird einem immer geholfen wenn man mal nicht weiter weiß.
Kommunikation wird sehr klein geschrieben.
Im Büro müssten die Angestellten mehr über die Technik und Aufbau der Geräte wissen.
Mehr Kommunikation der Geschäftsleitung und Angestellte.
Die Löhne etwas mehr anheben. ( dann würden ach mehr Leute bleiben)
Manchmal bleibt das Privatleben auf der Strecke. Wenn man sich.nicht meldet und sagt das es nicht geht, werden Überstunden zwangsläufig fällig.
Ist leider nicht gegeben
Lohnzahlungen sind pünktlich. Wäre schön wenn man etwas übertariflich zahlen würde.
Man kann immer jemanden anrufen und um Hilfe bitten. Privat trifft man sich auch gern mal.
Hier wird jeder gefordert egal ob alt oder jung.
Könnte besser sein. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wäre besser.
Könnte besser sein. Zu wenig Austausch von Geschäftsleitumg und Angestellte.
Jeder ,egal ob Mann oder Frau, muss seine Arbeit erledigen. Egal ob schwer tragen oder viel putzen. Hier sind alle gleich
Ich habe den Job gewechselt wegen der ganzen schlechten Dinge an dem Job ich denke mal das beantwortet alles
Vorraus zu setzen das die mitarbeiter Überstunden machen müssen ist eine absolute Frechheit und sollte abgeschafft werden.
Die Vorgesetzten in dieser Firma und auch die leute im Büro haben leider keine Ahnung von den Außeneinsetzen und sollten sich demnach mehr mit den Außendienstlern absprechen
Und vielleicht sollte die firma mal mehr Springer einsetzen und nicht nur 3 Leute für so viele Bereiche
Belobungen von den Chefs gibt es gar nicht nur Kritik.
Viele Bewertungen scheinen Positiv zu sein, diese können jedoch nur von den Büromitarbeitern geschrieben worden sein.
Keine weiterbildungen möglich. Kann man in der Firma generell vergessen.
Einige Kollegen (man kennt sich kaum da man nicht wirklich was miteinander zu tun hat) sind wirklich nett
Allerdings wenn es probleme gibt wird nicht miteinander gesprochen sondern direkt dem arbeitgeber gemeldet
Arbeitszeiten recht felxibel, allerfings bei Firmen die erst später aufmachen werden auf den Touren keine Rücksicht genommen, sodass der Befüller selbst gucken muss wie er klar kommt.
Beim Auslesen der Automaten ist diese Firma leider sehr veraltet, sodass man jedes produkt einzeln aufschreiben muss bei der Monatlichen Inventur. In anderen Firmen gibt es die möglichkeit die Automaten mit Auslesegeräten auszulesen.
Die Touren werden ständig geändert und es wird nicht darüber gesprochen nicht werden vorschläge angenommen
Kommunikation zwischen dem Büro und den leuten im außenbereich ist mangelhaft
Im Monat müssen 176 Std gearbeitet werden, egal ob der Monat 20 Arbeitstage hat oder 18. Also müssen öfter mal Überstunden gemacht werden.
Wenn es um die Touren geht werden Männer und Frauen gleich behandelt, Frauen müssen genau so viel schleppen wie Männer
Immer die gleichen Aufgaben und keine Abwechslung, außer wenn man Urlaub hat und man dann alles nacharbeiten muss dann ist immer schön viel zu erledigen im Schnitt 10-12 Std
Interessantes Aufgabengebiet
Pausenzone fehlt
+ Zusammenhalt unter den (meisten) Kollegen
- persönliche DIfferenzen werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
- unmögliches Benehmen gegenüber der Mitarbeiter
- unorganisierter habe ich nie gearbeitet, jeder macht alles
- Versprechen werden großzügig gegeben aber nicht gehalten
- Überstunden werden vorausgesetzt und gehören zum Alltag, keinerlei Vergütung dafür!!!
- Gehaltserhöhung auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit und Übernahme neuer zusätzlicher Bereich völlig aussichtslos
Die Leitungsetage sollte definitiv in Mitarbeiterführung geschult werden!
Kann ich leider nix positives berichten, wer hier anfängt dem ist nicht zu helfen
Die Organisation, total inkompetent!!!!!
den mitarbeitern nicht das blaue vom Himmel erzählen
Versprochen wird viel, gehalten wird garnichts.
Interessanter, abwechslungsreicher Job
manchmal keine klaren Strukturen
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf, das heisst aber nicht, dass man stolz sein kann hier gearbeitet zu haben.
Zusammenhalt ?? Die Kollegen mobben sich gegenseitig.
Es wird viel kommuniziert - nur leider ohne Inhalt.
Habe noch NIE so viele Mails mit so wenig Inhalt gelesen. Jeder gibt seinen Senf zu einer Mail dazu
dabei kommt nict konstruktives heraus.
Tariflohn - nur nach welchen Eingruppierung ??
Mittelständischer Familienbetrieb ohne viele Hirarchiestufen, der Chef ist immer erreichbar wenn man ihn braucht. Dienstleistung steht an oberster Stelle . Das muß man mögen, sonst ist man hier falsch.
Schöner Pausenraum fehlt, wird Zeit das der geplante Umbau startet
So verdient kununu Geld.