Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung, eigene Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten, Firmenwagen, sehr familiär
Gut ist man bekommt seinen Arbeitsplan und kann dann frei entscheiden wie man arbeitet.
Pünktche Lohnzahlung.
Arbeitsmaterial ewas man braucht bekommt man auch.
Es wird einem immer geholfen wenn man mal nicht weiter weiß.
Alle sind eigentlich sehr nett und hören zu. Sind auch meistens ansprechbar und versuchen einem zu helfen
Interessantes Aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation bzw Infos findet wenig bis gar nicht statt
Kommunikation wird sehr klein geschrieben.
Im Büro müssten die Angestellten mehr über die Technik und Aufbau der Geräte wissen.
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Voraussetzung für Überstunden darf nicht normal sein.
Ich habe den Job gewechselt wegen der ganzen schlechten Dinge an dem Job ich denke mal das beantwortet alles
Pausenzone fehlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Die Bestellungen sind Verbesserungsfähig, das lästige Zählen von Produkten und das monatlich, bringt einem zum Wahnsinn, zumal man dafür keine extra Zeit bekommt.
Die Kollegen aus dem Büro müssten mal eine Schulung am Gerät bekommen damit sie Wissen wovon wir sprechen. Diejenigen die für Tourenplanung zuständig sind müssten mehrfach mitfahren, damit sie die Arbeitsabläufe kennenlernen um die Zeiten besser abschätzen zu können. Pauschal Geräte mal x Minuten funktioniert nicht. Nicht einfach Unmengen an Geräte pro Tag auf dem Plan schreiben ...
Mehr Kommunikation der Geschäftsleitung und Angestellte.
Die Löhne etwas mehr anheben. ( dann würden ach mehr Leute bleiben)
Vorraus zu setzen das die mitarbeiter Überstunden machen müssen ist eine absolute Frechheit und sollte abgeschafft werden.
Die Vorgesetzten in dieser Firma und auch die leute im Büro haben leider keine Ahnung von den Außeneinsetzen und sollten sich demnach mehr mit den Außendienstlern absprechen
Und vielleicht sollte die firma mal mehr Springer einsetzen und nicht nur 3 Leute für so viele Bereiche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von brimatic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird jeder gefordert egal ob alt oder jung.
Überraschend viele ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brimatic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist leider nicht gegeben
Gibt es nicht.
Keine weiterbildungen möglich. Kann man in der Firma generell vergessen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brimatic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet brimatic besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brimatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brimatic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
brimatic
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
brimatic
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft