brimatic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind eigentlich sehr nett und hören zu. Sind auch meistens ansprechbar und versuchen einem zu helfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Voraussetzung für Überstunden darf nicht normal sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Bestellungen sind Verbesserungsfähig, das lästige Zählen von Produkten und das monatlich, bringt einem zum Wahnsinn, zumal man dafür keine extra Zeit bekommt.
Die Kollegen aus dem Büro müssten mal eine Schulung am Gerät bekommen damit sie Wissen wovon wir sprechen. Diejenigen die für Tourenplanung zuständig sind müssten mehrfach mitfahren, damit sie die Arbeitsabläufe kennenlernen um die Zeiten besser abschätzen zu können. Pauschal Geräte mal x Minuten funktioniert nicht. Nicht einfach Unmengen an Geräte pro Tag auf dem Plan schreiben wenn sie keinen anderen Ausweg sehen.
Mehr Springer einstellen@

Arbeitsatmosphäre

Ein überwiegend gutes Betriebsklima. Sehr kompetente Teamleiterin die von Anfang an alles Mögliche macht, das man sich wohl fühlt. Sehr gute Einarbeitung und telefonische Weiterbetreuung .

Image

Geredet wird meistens positiv, fängt schon bei der Einarbeitung an, da ist eine Kollegin die mit vollem Herzen hinter der Firma steht und es auch so rüber bringt.

Work-Life-Balance

Bisher, ich bin noch verhältnismässig neu gute Arbeitszeiten, wobei wohl Überstunden vorausgesetzt werden wenn Kollegen Urlaub haben oder krank sind, was dann manchmal recht heftig sein muss

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Leistung definitiv zu wenig, wird aber pünktlich bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Plastik und Aluminiumpapier

Kollegenzusammenhalt

Man hat wenig mit den Kollegen zu tun. Es besteht eine Whatsup Gruppe wo aber privates nicht getextet wird, sondern rein Informativ

Umgang mit älteren Kollegen

Überraschend viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Vorgaben, gut nachvollziehbare Anweisungen von der Teamleitung, sie ist gradlinig aber fair und hilft in jeder Konfliktsituation

Arbeitsbedingungen

Hier könnte noch was verbessert werden, Bestellungen werden noch von jedem Mitarbeiter selbständig gemacht, wenn man Hilfe braucht lässt die Bestellannahme Einen leider mit den Worten Sie machen das schon ziemlich alleine.

Kommunikation

Teamleitung ist immer ansprechbar, regelt vieles im Vorfeld. Sonst hat man nicht viel mit dem direktem Büro zu tun. Aber auch dort könnte man immer anrufen, man wird auch dort geholfen, man hat aber den Eindruck das die dortigen Mitarbeiter manchmal nicht Wissen was das aktuelle Problem ist. Sie verstehen den Aussendienst oft nicht, aber das gleicht die Teamleitung aus. Sie hat immer nicht nur ein Ohr sondern auch eine Antwort parat

Gleichberechtigung

Jeder macht das Selbe. Frauen müssen schwer tragen, Männer sauber Putzen

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss selber auf die Arbeitsgestaltung, jedoch eine gerechte Verteilung der Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist man bekommt seinen Arbeitsplan und kann dann frei entscheiden wie man arbeitet.
Pünktche Lohnzahlung.
Arbeitsmaterial ewas man braucht bekommt man auch.
Es wird einem immer geholfen wenn man mal nicht weiter weiß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation wird sehr klein geschrieben.
Im Büro müssten die Angestellten mehr über die Technik und Aufbau der Geräte wissen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation der Geschäftsleitung und Angestellte.
Die Löhne etwas mehr anheben. ( dann würden ach mehr Leute bleiben)

Work-Life-Balance

Manchmal bleibt das Privatleben auf der Strecke. Wenn man sich.nicht meldet und sagt das es nicht geht, werden Überstunden zwangsläufig fällig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohnzahlungen sind pünktlich. Wäre schön wenn man etwas übertariflich zahlen würde.

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer jemanden anrufen und um Hilfe bitten. Privat trifft man sich auch gern mal.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gefordert egal ob alt oder jung.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wäre besser.

Kommunikation

Könnte besser sein. Zu wenig Austausch von Geschäftsleitumg und Angestellte.

Interessante Aufgaben

Jeder ,egal ob Mann oder Frau, muss seine Arbeit erledigen. Egal ob schwer tragen oder viel putzen. Hier sind alle gleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe den Job gewechselt wegen der ganzen schlechten Dinge an dem Job ich denke mal das beantwortet alles

Verbesserungsvorschläge

Vorraus zu setzen das die mitarbeiter Überstunden machen müssen ist eine absolute Frechheit und sollte abgeschafft werden.
Die Vorgesetzten in dieser Firma und auch die leute im Büro haben leider keine Ahnung von den Außeneinsetzen und sollten sich demnach mehr mit den Außendienstlern absprechen
Und vielleicht sollte die firma mal mehr Springer einsetzen und nicht nur 3 Leute für so viele Bereiche

Arbeitsatmosphäre

Belobungen von den Chefs gibt es gar nicht nur Kritik.

Image

Viele Bewertungen scheinen Positiv zu sein, diese können jedoch nur von den Büromitarbeitern geschrieben worden sein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen (man kennt sich kaum da man nicht wirklich was miteinander zu tun hat) sind wirklich nett
Allerdings wenn es probleme gibt wird nicht miteinander gesprochen sondern direkt dem arbeitgeber gemeldet

Vorgesetztenverhalten

Arbeitszeiten recht felxibel, allerfings bei Firmen die erst später aufmachen werden auf den Touren keine Rücksicht genommen, sodass der Befüller selbst gucken muss wie er klar kommt.

Arbeitsbedingungen

Beim Auslesen der Automaten ist diese Firma leider sehr veraltet, sodass man jedes produkt einzeln aufschreiben muss bei der Monatlichen Inventur. In anderen Firmen gibt es die möglichkeit die Automaten mit Auslesegeräten auszulesen.

Kommunikation

Die Touren werden ständig geändert und es wird nicht darüber gesprochen nicht werden vorschläge angenommen
Kommunikation zwischen dem Büro und den leuten im außenbereich ist mangelhaft

Gehalt/Benefits

Im Monat müssen 176 Std gearbeitet werden, egal ob der Monat 20 Arbeitstage hat oder 18. Also müssen öfter mal Überstunden gemacht werden.

Gleichberechtigung

Wenn es um die Touren geht werden Männer und Frauen gleich behandelt, Frauen müssen genau so viel schleppen wie Männer

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben und keine Abwechslung, außer wenn man Urlaub hat und man dann alles nacharbeiten muss dann ist immer schön viel zu erledigen im Schnitt 10-12 Std