Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung, eigene Zeiteinteilung, eigenständiges Arbeiten, Firmenwagen, sehr familiär
Kommunikation bzw Infos findet wenig bis gar nicht statt
Mehr Kommunikation
Schlechte Kommunikation bzw infos
Alle sind eigentlich sehr nett und hören zu. Sind auch meistens ansprechbar und versuchen einem zu helfen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Voraussetzung für Überstunden darf nicht normal sein.
Die Bestellungen sind Verbesserungsfähig, das lästige Zählen von Produkten und das monatlich, bringt einem zum Wahnsinn, zumal man dafür keine extra Zeit bekommt.
Die Kollegen aus dem Büro müssten mal eine Schulung am Gerät bekommen damit sie Wissen wovon wir sprechen. Diejenigen die für Tourenplanung zuständig sind müssten mehrfach mitfahren, damit sie die Arbeitsabläufe kennenlernen um die Zeiten besser abschätzen zu können. Pauschal Geräte mal x Minuten funktioniert nicht. Nicht einfach Unmengen an Geräte pro Tag auf dem Plan schreiben wenn sie keinen anderen Ausweg sehen.
Mehr Springer einstellen@
Ein überwiegend gutes Betriebsklima. Sehr kompetente Teamleiterin die von Anfang an alles Mögliche macht, das man sich wohl fühlt. Sehr gute Einarbeitung und telefonische Weiterbetreuung .
Geredet wird meistens positiv, fängt schon bei der Einarbeitung an, da ist eine Kollegin die mit vollem Herzen hinter der Firma steht und es auch so rüber bringt.
Bisher, ich bin noch verhältnismässig neu gute Arbeitszeiten, wobei wohl Überstunden vorausgesetzt werden wenn Kollegen Urlaub haben oder krank sind, was dann manchmal recht heftig sein muss
Gibt es nicht.
Gehalt ist für die Leistung definitiv zu wenig, wird aber pünktlich bezahlt
Zuviel Plastik und Aluminiumpapier
Man hat wenig mit den Kollegen zu tun. Es besteht eine Whatsup Gruppe wo aber privates nicht getextet wird, sondern rein Informativ
Überraschend viele ältere Kollegen
Klare Vorgaben, gut nachvollziehbare Anweisungen von der Teamleitung, sie ist gradlinig aber fair und hilft in jeder Konfliktsituation
Hier könnte noch was verbessert werden, Bestellungen werden noch von jedem Mitarbeiter selbständig gemacht, wenn man Hilfe braucht lässt die Bestellannahme Einen leider mit den Worten Sie machen das schon ziemlich alleine.
Teamleitung ist immer ansprechbar, regelt vieles im Vorfeld. Sonst hat man nicht viel mit dem direktem Büro zu tun. Aber auch dort könnte man immer anrufen, man wird auch dort geholfen, man hat aber den Eindruck das die dortigen Mitarbeiter manchmal nicht Wissen was das aktuelle Problem ist. Sie verstehen den Aussendienst oft nicht, aber das gleicht die Teamleitung aus. Sie hat immer nicht nur ein Ohr sondern auch eine Antwort parat
Jeder macht das Selbe. Frauen müssen schwer tragen, Männer sauber Putzen
Kein Einfluss selber auf die Arbeitsgestaltung, jedoch eine gerechte Verteilung der Arbeit
Gut ist man bekommt seinen Arbeitsplan und kann dann frei entscheiden wie man arbeitet.
Pünktche Lohnzahlung.
Arbeitsmaterial ewas man braucht bekommt man auch.
Es wird einem immer geholfen wenn man mal nicht weiter weiß.
Kommunikation wird sehr klein geschrieben.
Im Büro müssten die Angestellten mehr über die Technik und Aufbau der Geräte wissen.
Mehr Kommunikation der Geschäftsleitung und Angestellte.
Die Löhne etwas mehr anheben. ( dann würden ach mehr Leute bleiben)
Manchmal bleibt das Privatleben auf der Strecke. Wenn man sich.nicht meldet und sagt das es nicht geht, werden Überstunden zwangsläufig fällig.
Ist leider nicht gegeben
Lohnzahlungen sind pünktlich. Wäre schön wenn man etwas übertariflich zahlen würde.
Man kann immer jemanden anrufen und um Hilfe bitten. Privat trifft man sich auch gern mal.
Hier wird jeder gefordert egal ob alt oder jung.
Könnte besser sein. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen wäre besser.
Könnte besser sein. Zu wenig Austausch von Geschäftsleitumg und Angestellte.
Jeder ,egal ob Mann oder Frau, muss seine Arbeit erledigen. Egal ob schwer tragen oder viel putzen. Hier sind alle gleich
Interessantes Aufgabengebiet
Pausenzone fehlt
+ Zusammenhalt unter den (meisten) Kollegen
- persönliche DIfferenzen werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
- unmögliches Benehmen gegenüber der Mitarbeiter
- unorganisierter habe ich nie gearbeitet, jeder macht alles
- Versprechen werden großzügig gegeben aber nicht gehalten
- Überstunden werden vorausgesetzt und gehören zum Alltag, keinerlei Vergütung dafür!!!
- Gehaltserhöhung auch nach mehreren Jahren Zugehörigkeit und Übernahme neuer zusätzlicher Bereich völlig aussichtslos
Die Leitungsetage sollte definitiv in Mitarbeiterführung geschult werden!
Kann ich leider nix positives berichten, wer hier anfängt dem ist nicht zu helfen
Die Organisation, total inkompetent!!!!!
den mitarbeitern nicht das blaue vom Himmel erzählen
Versprochen wird viel, gehalten wird garnichts.
Interessanter, abwechslungsreicher Job
manchmal keine klaren Strukturen
Mittelständischer Familienbetrieb ohne viele Hirarchiestufen, der Chef ist immer erreichbar wenn man ihn braucht. Dienstleistung steht an oberster Stelle . Das muß man mögen, sonst ist man hier falsch.
Schöner Pausenraum fehlt, wird Zeit das der geplante Umbau startet
Interessantes und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterüberwachung
- Keine Frühstückspause
- Stellenplatzbeschreibung entspricht nicht der Realität
- Schlechte Bezahlung und keine Aussicht auf Lohnverbesserung
Hinterhältig...