Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BRINA Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel gesagt aber dann wieder vergessen oder nicht eingehalten.
Es wird viel spioniert, Gelogen und untereinander gelästert anstatt es einem direkt zu sagen. Konfrontiert man damit wird eine Szene gemacht
Wenn die PDL einen persönlich nicht mag wird man Staatsfeind Nr.1. Ich würde es als Mobbing bezeichnen. Soviel wie ich wegen ihr geweint habe sowas habe ich noch nie erlebt. Selbst andere Mitarbeiter sind teilweise geschockt wie sich da schwarze Schafe ausgesucht werden
Es wird einem als Teamleitung work-life Balance versprochen, stattdessen muss man mehrere Überstunden machen und am Wochenende einspringen.
Versprechen werden nicht gehalten.
Vorgesetzte sind fordernd und respektieren die Freizeit der Mitarbeiter nicht.
Die aktuellen PDL‘s haben es leider zerstört. Nach Eröffnung waren 2 sehr gute dort jedoch wurden die recht schnell entfernt. Nun besteht die Leitung aus Leuten die sich schon aus einer anderen Einrichtung kannten. Die Frage stellt sich wieso sind sie dort alle nicht mehr ? Wenn man der PDL nicht kriecht ist man Staatsfeind Nr.1. Es wird Micro Management betrieben aber selber bekommt man wenig hin.