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BRINA 
Pflege 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde super, dass jeder seine Meinung einbringen kann, jeder wird gehört. Es wird wahnsinnig auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet. Es wird alles Möglich gemacht, dass sich jeder wohlfühlt. Kurzfristig einen Tag frei aus familiären Gründen - kein Problem! Hier wird der Mitarbeiter wirklich geschätzt und das Gefühl bekommt der Mitarbeiter auch! Für mich kann ich sagen - das erste Unternehmen wo ich mich zu 100% wohl und angekommen fühle.
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Offener und freundlicher Umgang mit den Führungskräften, Wertschätzender Umgang. Tolles modernes Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, Wünsche werden berücksichtigt. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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- Moderne Einrichtung
- modernes Konzept
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- keine Struktur
- Leere versprechen
- keine anerkannte Weiterbildung
- Überstunden werden als selbstverständlich genommen
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Teilweise schlechtes Pflegepersonal, was aktuell noch behalten wird und nicht ausgetauscht wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Wert auf gute Pflegequalität legen. Schlechtes Personal austauschen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von BRINA Pflege ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das ganze fühlt sich mehr wie eine Familie an, jeder lacht mit einander und man freut sich jedes mal auf die Arbeit, da die Stimmung, aus meiner Erfahrung in meinem Bereich im Büro immer sehr gut und witzig ist.
5
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Super!!!!!! Wunderbare Kollegen welche immer für einen da sind und helfen. TOP!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja, BRINA bietet oft Fortbildungen an, um seine Mitarbeiter weiter zu schulen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BRINA Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BRINA Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRINA Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRINA Pflege als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRINA Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BRINA Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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